2024年江苏南通市东方中学联合体公开选聘优秀教师10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-05 11:33 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)综合素质考核

由市教育局对通过资格审核的人员统筹实施综合素质考核。考核形式包括适岗评价与面试。

1.适岗评价

根据提交的材料开展适岗评价，主要评价应聘人员受教育经历、相关资历及主要业绩成果等，适岗评价满分100分。根据得分高低以1:5的比例确定进入面试人员(末位同分的一并进入;不足1:5比例的，按实确定)。适岗评价得分及进入面试人员名单在南通市东方中学网站(http://dfzx.ntkfqjy.com/)公布。

2.面试

面试时间、地点及相关要求详见《面试通知》。面试形式为模拟上课，主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、综合素质等。面试满分100分，设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。未按时到场参加面试者视作自动放弃。

3.总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按适岗评价40%、面试60%折算(小数点后保留二位)，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同者以面试成绩高者为先;面试成绩仍相同时，则进行模拟上课加试，以加试成绩高者为先)。考试总成绩在南通市东方中学网站公布。

(三)体检

入围体检人员如有放弃应聘岗位，或不能按时提供同意报考证明的，在本岗位面试合格者中，按总成绩从高分到低分有效递补一次。请本岗位其他排名靠前的应聘人员保持联系方式畅通，以便通知递补，联系不到者视为放弃。体检工作由选聘领导小组统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员选聘资格自然取消，体检合格人员由选聘领导小组组织考察。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由选聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。

(五)拟聘公示

根据综合素质考核、体检、考察结果，由选聘主管部门研究确定拟调人员名单，并在南通市人社局网、南通市教育局网公示。公示时间不少于7个工作日。

(六)办理手续

公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响流动的，选聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理流动手续后，按规定与拟聘用人员签定聘用合同，期限不低于5年。其中，试用期三个月，期满考核合格，予以定岗定级。对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否流动。

四、其他

本《公告》由南通市东方中学联合体负责解释。咨询电话：南通市东方中学0513-85986906(郭老师)，南通市教育局人事处0513-85098830。

监督举报电话：南通市教育局监督与审计处0513-85098850，南通市纪委监委派驻南通市教育局纪检监察组0513-85098832。

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