2024年贵州铜仁沿河土家族自治县事业单位第二轮引进教师17名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-01 09:46 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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12.不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

13.有违反法律、法规规定不得报考、聘用的其他情形。

三、引进程序

本次人才引进按照发布公告、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)现场报名及资格审查

1.现场报名及资格审查时间:2024年8月5日-8月6日上午9点-12点,下午3点-6点。

2.现场报名及资格审查地点:沿河土家族自治县教育局四楼1号会议室。

3.每名报考人员仅能报考1个岗位。

4.所需资料如下:

(1)报名登记表原件;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件;

(4)教师资格证原件及复印件;

(5)近期同底免冠正装1寸彩色照片3张;

(6)系市外在编正式工作人员报考的,提供按干部人事管理权限经相关部门(单位)同意报考证明。

资格审查实行“谁审查,谁负责”的责任制。资格审查工作人员对照本公告和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格审查,审核确认报考人员是否具有报考资格。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员审核通过并进入考试环节的,该报考人员成绩无效并追究资格审查有关人员责任。

资格审查贯穿于引才工作全过程,如在引才过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的,随时取消其进入下一环节的资格。在办理聘用手续后,若发现引进人员提供虚假信息或弄虚作假行为的,则给予辞聘或开除处理。

(二)考试

资格审查合格后,报考人员进入考试环节,考试时间和地点另行通知。

同一岗位拟引进计划数与现场资格审查合格人数未超过1:10(含10人)直接进行试讲;超过1:10的,则采取先面试,再试讲的方式进行。试讲人员根据面试成绩从高分到低分按照岗位引进计划数与面试人数1:3的比例确定(末位面试成绩相同的,一并进入试讲,面试成绩不计入考试总成绩)。

试讲成绩即为考试总成绩。试讲采取无学生试讲方式进行,总分100分。考试总成绩设70分为合格分数线(成绩取小数点后一位有效数字),根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员,如同一岗位考生总成绩并列,按小数点第2位有效数字排序,依序进行,低于合格分数线的考生不得进入下一环节。

(三)体检

经考试合格,根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序,按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定为体检对象。体检须在县委人才工作领导小组指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论,其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行,体检费用由报考人员自理,体检时间和地点另行通知。体检不合格或放弃体检的岗位,可依次递补,递补最多不超过一轮。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象,由各引才单位及其主管部门具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行。按照“凡进必审”的原则,思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等,在职报考人员考察要注重工作实绩,应往届毕业未就业的报考人员侧重于在校表现和现实表现。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有不得报考情形和下列情况之一的,视为不合格,报县委人才工作领导小组审定后,取消其进入下一环节的资格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.考察时在规定时间内不能提供毕业证、学位证、教师资格证和个人(学籍)档案等资料,或报名时提供虚假证明和材料以及个人人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的。

4.报考从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的。