2024年贵州遵义市桐梓县世栋高级中学招聘21名简章（教师岗15）

http://guizhou.hteacher.net 2024-07-30 16:22 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)资格审查

2024年8月6日至8月8日，学校招聘办公室对已提交报名申请的人员进行资格审查，资格审查合格的报考人员方可进入下一环节。学校招聘办公室将通过短信或微信或电话通知报考人员。

(三)问题咨询

令狐老师13985629710 (微信同号)、孙老师18166960758 (微信同号)

六、面试

1.面试时间、地点：

2024年8月12日。具体时间、地点以《准考证》为准。

2.进入面试人员：资格审查合格的报考人员。

3.面试方式：

(1)教师采取说课等方式进行。主要考察应试者的教材驾驭能力、教学流程的把握能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，岗位代码01职位还将现场考察计算机操作和公文写作水平。

(2)学生宿舍管理教练、保卫教练采取机构化面试和能力考查方式进行。

3.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，若遇并列四舍五入保留三位小数。

4.同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按面试成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

5.面试结束2个工作日内，学校招聘办公室将通过短信或微信或电话告知考生成绩及进入体检环节人员名单(根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员)。

七、体检

8月16日前自行在县及县以上综合医院体检并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位将根据面试成绩予以递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位将根据面试成绩予以递补。

八、考察(政审)

体检合格人员，确定为考察(政审)对象。

考察(政审)工作由学校招聘办公室负责。在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，由招考领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺将根据面试成绩予以递补，并进行考察。

九、公示

经面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由学校招聘办公室通过适当方式进行公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的，由学校招聘办公室或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、聘用与待遇

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，学校与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。

受聘人员能按岗位要求完成工作的，教师工资3500元起，优秀的可达6500—7000元;宿舍管理教练工资3000元起，优秀的可达4500—5000元;保卫、教练2500元起，优秀的可达3500—4000元。均按规定缴纳社会保险等。学校还将根据工作能力、工作业绩、工作年限、增加工作待遇。具有高级教师职称、业务水平高、工作能力极强、正面影响力大、聘前工作业绩好的年薪可给到15—20万元。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

十二、未尽事宜，由学校教师招聘工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提交桐梓县事业单位招考领导小组裁决。

桐梓县世栋高级中学

2024年7月26日

点击下载>>>