2024年湖北咸宁高级中学面向社会公开招聘教师8名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-07-18 14:31 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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六．面试

1.面试人数和招聘计划数比例为3:1，面试最低合格线为75分，如面试入围人员不足规定比例的，可不核减岗位，但面试成绩不低于80分。入围面试末位考生成绩并列的同时进入面试。

2.面试内容为说课，课题临时抽签确定，备课30分钟，说课时间10分钟。

3.面试时间和地点另行通知。

4.面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在咸安区人民政府网统一公布。

七、考试成绩计算

考生考试综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%按照综合总成绩从高到低录取，如遇成绩并列，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，以学历高者优先；如果学历相同，则以毕业后最终的平均学分绩点高者优先；如果平均学分绩点相同，则由考试领导小组决定考核方法，胜者优先。

八、体检与考察

1.体检

根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

（2）学校或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

（4）体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

2.考察

考察工作由区教育局和咸宁高中组织实施。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察。考察对象应积极配合，用人单位主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况。

用人单位根据教育部发布的《关于推开教职员工准入查询工作的通知》，查询拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。查询结果将作为聘用的重要依据。

因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺，按综合成绩从高到低依次对递补考生进行考察和体检。

九、公示、岗前培训

体检、考察合格的，在咸安区人民政府网进行公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后如本人解约或放弃岗位和被聘用单位取消聘用资格的空缺岗位将不再递补。用人单位负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。

培训时间地点另行通知。

十、聘用

公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，咸安区教育局按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，签订聘用合同；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

本公告由区教育局、区人社局、咸宁高中负责解释。

咨询电话：

咸宁高中：0715-8322536

区教育局：0715-8326688

　　区人社局：0715-8328247

附件：

附件1：咸宁高级中学2024年面向社会公开招聘教师－岗位表.xlsx

附件2：承诺书.docx

附件3：咸安区事业单位公开招聘工作人员-报名表.docx

咸安区教育局咸安区人力资源和社会保障局

2024年7月17日

原标题：咸宁高级中学2024年面向社会公开招聘教师公告