2024年湖北武汉市汉阳区教育局面向社会公开招聘合同制教师575名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-07-18 10:27 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试

笔试时间拟于：2024年8月3日举行，时间和地点以准考证为准。

笔试内容：笔试科目为2科，笔试科目1为《职业能力倾向测验(D类)》、科目2为《教育综合知识》，按4:6的比例计入笔试成绩，笔试成绩采用百分制。

(五)资格复审

资格复审时间拟于：2024年8月7日-8月8日，时间和地点以资格复审公告为准。

笔试结束后，适时在武汉掌上人才网查询笔试成绩及是否入围资格复审。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市汉阳区教育局2024年合同制教师公开招聘资格复审材料目录》(见附件3)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放面试通知书，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消面试资格。

应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

(六)面试

面试时间拟于：2024年8月11日-8月12日举行，相关事宜以面试公告为准。

(七)成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考核的人选。面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，应聘人员面试成绩应达到在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考核。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同，则笔试科目2成绩高者进入体检和考核环节。

(八)体检、考核

体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。体检费用由应聘人员承担。规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核采取函询、实地考核或档案资料审查等多种形式进行，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩、无犯罪记录等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考核不合格人员，不予聘用。

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。

(九)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5天。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

(十)薪酬及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。工资及福利待遇：第一年人均7.5万元(含“五险一金”单位缴纳部分、绩效)，第二年人均8.5万元(含“五险一金”单位缴纳部分、绩效)及若干增长机制，绩效由用人学校根据教师工作表现和工作业绩考核发放，具体考核发放办法由用人学校制定。

学校为聘用人员提供入职证明，可根据汉阳区《知音人才谷政策(试行)》在汉阳人才服务网“人才安居”项目中申请享受人才公寓租金减免政策。正式入职并缴纳社保，申请人才公寓三年内，博士研究生免3年房租、硕士研究生免2年房租，第3年房租打七折;其他大学生房租打七折。具体以相关政策规定为准。

合同制教师日常管理工作由用人学校负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规、学校学期考核不合格人员，将依法依规予以辞退;如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除劳动合同。

四、其他事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(三)公费师范生若存在违约情形的，由毕业生自行承担违约责任。