四川成都石室东部新区实验学校储备教师招聘启事

http://sichuan.hteacher.net 2024-07-16 17:03 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(二)在职骨干教师

1.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

2.原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

3.具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;

4.教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作;

5.赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课优先;

6.获得区(县)级及以上“教坛新秀” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号优先;

7.有班主任工作经历者优先。

二、实验员应聘要求

● 岗位职责

1.实验室管理：负责学校物理、化学、生物实验室的日常管理和维护，包括设备、器材、试剂等的管理、维修和保养，保证实验室设施的安全、整洁和有效运行。

2.实验教学支持：协助科任教师进行实验教学活动，准备实验所需的器材、试剂和材料，确保实验活动的顺利进行，维护实验教学秩序。

3.安全管理：严格执行实验室安全规章制度，确保实验活动过程中学生和教师的人身安全，及时发现并处理实验中可能存在的安全隐患。

4.资源管理：负责实验室资源的统计、调配和使用，合理规划实验室资金预算，优化实验室资源配置，提高资源利用效率。

5.素质培养：积极参与学生的实验活动，引导学生掌握实验技能，培养学生的科学素养和实践能力，促进学生的全面发展。

● 岗位要求

1.专业背景：具有相关专业学历，本科及以上学历，物理、化学、生物等相关专业优先。

2.实验技能：具备扎实的实验技能和操作能力，熟悉常见的实验仪器设备及其使用方法，熟悉实验室安全操作规程。

3.教学经验：有相关实验室管理或实验教学经验者优先，了解教育教学理论和实践，具备良好的教育教学意识。

4.责任心强：具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务，保障实验室的正常运行。

5.沟通能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与教师、学生和家长有效地沟通和协作，保持良好的工作关系。

6.敬业精神：具有敬业、乐于奉献的职业态度，愿意不断学习和提升自己的专业水平，为学校的实验教学工作贡献自己的力量。

三、教师发展中心专职干事应聘要求

● 岗位职责

1.协助制定和实施教师专业发展计划和人事管理政策。

2.组织和协调教师培训、研讨会，并处理相关人事事务。

3.管理教师发展档案，包括培训记录、绩效评估和职业发展路径。

4.使用办公软件进行数据管理和报告制作，确保信息准确性和及时性。

5.协调内部和外部沟通，维护教师发展中心的日常运营。

6.评估教师发展活动的成效，提供定量和定性的反馈。

7.支持教师招聘、入职培训及离职手续，确保人事流程的顺畅。

● 任职资格

1.教育学、心理学、人力资源或相关领域本科及以上学历。

2.有3年以上相关工作经验，具有人事管理和教师培训经验者优先。

3.熟练使用各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等。

4.具备出色的组织能力、沟通技巧和团队协作能力。

5.能够独立工作，有效管理时间和优先级。

6.对教育行业有深刻理解，关注教育趋势和政策。

福利待遇

两自一包

人才计划

五险二金

带薪休假

周末双休

优厚待遇

(一)符合成都东部新区人才引进相关政策的教师，考核合格后，按规定逐年解决事业编制;

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责任编辑：云云

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