2024年海南三亚市教育局直属公办学校面向社会教师招聘48名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-07-15 15:57 海南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(六)体检、考察

1.体检

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。

体检结束入围考察人员名单在三亚市教育局官网公布。

2.考察

招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、是否符合报考岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则及教师职业行为十项准则要求等情况进行考察。考察不合格的人员，不予聘用。因此出现的岗位空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

(七)公示和聘用

招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

公示无异议后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。

五、签约

聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

报考A类岗位和B类岗位的被聘用人员与用人单位(学校) 签订服务满6年的聘用合同，服务期内原则上不能借调、调动和报考公职岗位。服务期内调离的，须经市人社部门同意并向同级党委组织部门备案，且按聘用合同约定缴纳违约金。未经同意报考公职岗位或私自报考后辞职的，5年内我市各级机关事业单位不得聘用。

六、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。

事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

七、其他事宜

(一)聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

(二)本次招聘专业参照海南省2024年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录(附件5)。

(三)本公告的内容由2024年三亚市教育局直属公办学校招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88657803