2024年甘肃兰州城市学院招聘事业编制工作人员24名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-07-12 15:18 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)面试

面试时间为2024年7月30日，根据笔试成绩由高到低的顺序和资格复审情况，以参加面试人数与岗位招聘计划人数3∶1的比例确定面试人选;不足3∶1的，划定面试最低分数控制线60分，未达到最低分数控制线者不得进入后续环节。面试包括职业能力和综合素质两部分内容，主要考察面试者是否具备与岗位要求相匹配的职业能力及履行岗位职责所需的政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等方面的能力。面试实行百分制，面试成绩现场公布，考生签字确认。具体面试时间、地点以学校人事处网站公告为准。

(八)总成绩确定

(1)240401岗位至240412岗位总成绩按笔试、面试各占比50%计算，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入后保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。

(2)240413岗位至240420岗位总成绩按笔试占比60%，面试占比40%计算，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入后保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。

(九)体检

按总成绩排名参加学校统一组织的体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)文件执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由考生自理。体检结果不合格或放弃体检者，不予聘用。因体检不合格或放弃资格等情况出现的岗位空缺，按该岗位总成绩由高到低顺序依次等额递补，未达到笔试、面试最低分数线者不得递补。

(十)考察

学校采取函调、查阅档案、个别谈话、实地走访等形式对应聘人员德、能、勤、绩、廉、学等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作行为的，不予聘用。因考察不合格或放弃资格等情况出现的岗位空缺，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补，未达到笔试、面试最低分数线者不得递补。

(十一)确定拟聘人员和公示

学校根据笔试、面试、考察和体检结果按招聘计划数量等额确定拟聘人员，在人事处网站进行公示，公示时间为7天。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消拟聘用资格。公示及之后环节出现的岗位空缺，不再递补。

(十二)审批

公示无异议的拟聘人员，由学校公开招聘领导小组办公室提出聘用意见，提交校长办公会议审定后，报省教育厅、省人社厅备案。

(十三)聘用

经审批备案后的聘用人员,由学校按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，并按规定办理相关手续。

三、其他事项

(一)本次招聘不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定进行处理。

(三)本次招聘全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。

(四)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

(五)应聘人员务必保持通讯畅通，取消手机短信拦截，因本人填报手机号码有误造成信息不能及时准确送达，后果自负。