2024年河南郑州航空港经济综合实验区面向社会教师招聘57名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-09 22:03 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

(一)笔试

1.笔试拟定于2024年7月26日在航空港区组织，具体时间、地点以笔试准考证为准。考生须持笔试准考证和本人有效身份证明按规定时间到指定地点参加笔试，凡证件不齐全者不得参加笔试。

2.笔试内容为《教育基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分为100分。教育基础知识测试包括教育学、教育心理学、教育政策法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等;职业能力测试包括判断推理、言语理解与表达、策略选择等。

3.笔试总成绩计算及查询。

笔试总成绩=教育基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%。阅卷工作结束后，考生可登录报名网站(http://zzhkgqzp.caigon.cn)查询本人笔试总成绩。

(二)面试资格确认

1.根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照该岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认人员。比例内末位笔试总成绩并列的，同时进入面试资格确认环节。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试资格确认。

2.面试资格确认的时间、地点及人员名单等信息在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃。

3.面试资格确认须提供材料：有效身份证明、笔试准考证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载);报考人员为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;在职教师还须提供职称证书、单位同意报考证明。以上材料需提供原件及复印件各一套。

4.面试资格确认时，发现考生在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消面试资格。主动放弃面试的报考人员，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。

5.面试资格确认结束后，出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补，递补人员笔试总成绩相同的一并进入面试资格确认环节。

6.通过面试资格确认的报考人员进入面试环节，进入面试人员名单及《面试通知书》打印公告在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

(三)面试

1.参加面试人员应按照《面试通知书》中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证明和《面试通知书》，经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃。

2.面试采取试讲和答辩的形式进行，满分为100分。报考体育学科的增加专业技能测试，专业技能测试满分100分，其面试成绩计算公式为：面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

3.某一岗位参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟招聘人数的比例等于或低于1:1)，组织该岗位现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有考生的面试平均分以上，方可进入体检环节。

4.面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩等均四舍五入后保留小数点后两位，并在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

五、体检

(一)按各岗位拟招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定参加体检人员。若同一岗位因考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩从高分到低分的顺序排序;笔试总成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，按加试的面试成绩排序。参加体检人员名单及体检相关要求在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

(二)考生因个人原因未按规定时间参加体检或体检不合格的，在同一岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(三)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

六、考察和聘用

(一)依据体检结果和考试总成绩由高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象，重点考察拟聘用人员政治素质、师德师风、工作业绩、有无违法犯罪等情况。考察期间，因考察不通过造成岗位空缺的，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察结束，不再递补。

(二)根据考察结果，拟聘人员名单在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示7个工作日，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

(三)新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，最低服务期限为五年(含试用期)，服务期满可申请调动或参加跨校竞聘。试用期满由用人单位进行综合考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。聘用后(含试用期)工资待遇参照航空港区中小学教师标准执行。

七、其他

(一)本次招聘公告及其它跟本次招聘相关事项的通知、公告等在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)发布，因报名人员不及时关注网站上发布的相关信息或未按照招聘各个环节公告、通知等执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(二)资格审查贯穿招聘及聘用全过程，在各环节发现不符合招聘资格条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消报考资格或聘用资格，已经聘用的解除劳动合同。经查实，有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。

(三)拟聘用人员要服从组织分配，不服从分配的、未按规定时限和要求办理相关人事手续的，取消聘用资格。

(四)本公告解释权归航空港区2024年教师招聘工作领导小组，未尽事宜，按照国家、河南省有关规定执行。

报名技术咨询电话：0371-55950370

报名资格咨询电话：0371-56591719

招聘程序咨询电话：0371-86199299

招聘监督电话：0371-86199789

咨询时间(工作日)：上午08:30—12:00

下午14:30—18:00

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