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2024年山东潍坊工程职业学院高层次高技能人才引进50名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-07-09 10:20 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经查实,立即取消考试、聘用资格。通过邮件方式报名的,须在考试前携带个人相关证件、佐证材料原件及复印件进行现场资格审核,通过人员由工作人员在报名登记表上进行签字确认,不通过人员取消考试资格。

因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。

应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,以免影响正常招聘。

三、引进(招聘)形式

(一)A类人才采用特聘程序方式

根据《山东省事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(鲁人社规〔2017〕22号)等相关规定,对于高层次急需紧缺人才,学院采取专 家评议、组织考察等方式,通过特聘程序方式进行引进。

(二)B类人才采用考试方式

B类人才考试采取面试和综合考核方式进行。根据不同岗位特点,面试采取试讲或技能测试方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求,采用陈述及实际操作等多种方式组织。面试总分值为100分,面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。综合考核以现场提问、审查业绩成果材料等方式进行。综合考核总分值为100分,综合考核成绩低于70分的不能进入考察体检范围。考试成绩在考试结束后向应聘人员当场公布。

考试结束后,按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、综合考核成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。

四、考察体检

学院成立考察体检工作小组,按照招聘岗位根据考试成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为放弃。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定(申报教师岗位的还需符合山东省教师资格认定体检标准要求)。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,学院统一在潍坊工程职业学院组织人事处网站(http://rsc.wfec.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由学院按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学院提出聘用意见,按照管理权限报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。学院与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。经具有职称自主评聘权的单位自主评审通过且聘用在专业技术岗位上的人员,需经学院进行评价通过后,方可聘任落实相关待遇。

六、人员待遇

1.聘用人员为学院控制总量范围内正式职工,其中符合潍坊市有关政策要求的,可申请潍坊市专项事业编制,工资、福利执行潍坊市市直事业单位工作人员标准;符合条件的聘用人员,享受潍坊市相关规定待遇。

2.符合学院《高层次人才引进管理暂行办法》中相关规定条件的,经学院认定后享受学院相应的人才待遇。

3.对于特别优秀的急需紧缺型高层次人才,相关待遇可一事一议,按照从优原则落实待遇。

七、其他事项

1.应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从潍坊工程职业学院的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为本次招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员在报考期间,应及时了解潍坊工程职业学院组织人事处网站(http://rsc.wfec.cn/)发布的考试信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.本简章由潍坊工程职业学院负责解释。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

八、报名地点与联系方式

报名地点:潍坊工程职业学院海岱阁611室

通讯地址:山东省青州市云门山南路8979号

学院网址:http://www.wfec.cn/

学院组织人事处网址:http://rsc.wfec.cn/

联 系 人:袁老师、庄老师

联系电话:0536-3276332

监督电话:0536-3857602

电子邮箱:wfeczzrsc@163.com

咨询电话请在工作时间内拨打。

附件: 

1.潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进(招聘)岗位汇总表
2.潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进(招聘)报名登记表

潍坊工程职业学院

原标题:潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进(招聘)简章

文章来源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202407/t20240708_6338181.html

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