2024年河北邢台市襄都区公开选聘教育系统教师招聘35名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-09 09:52 河北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

3.报名要求：报考者进入报名系统按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求(报考者近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下)，否则将被报名系统自动拒绝。

4.资格初审：报考者“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市襄都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照选聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入证件审核。

5.证件审核：证件审核在报名网站上以线上方式进行。进入证件审核环节人员登录报名系统“用户中心”选择“上传证件审核材料”模块上传有关资料的扫描件，等待工作人员审核，逾期不提交材料者视为自动放弃。

进入证件审核的人员需出具的证件和材料是：

(1)本人有效期内的二代身份证(人像面、国徽面);

(2)毕业证及学位证(专科、本科、研究生阶段均需提供)、学历电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、教师资格证等有关材料;

(3)尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生先行提供学信网学籍认证报告，并应在2024年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证等相关资料，否则取消聘用资格;

(4)留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料;

(5)报名登记表下载打印并手写签字。

请报考者尽量不要选择最后时刻报名和上传材料，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。证件审核合格后，进入测评考核。

(三)测评考核

1.公共基础知识测试。报名人数与岗位计划比例超过5：1时，采取公共基础知识测试的方式按5：1的比例确定进入面试人员。公共基础知识测试以笔试方式进行，满分100分，成绩仅作为确定面试人员使用，不计入总成绩，末位并列的都进入面试。报考比例未超过5：1的，直接进入面试环节。

2.面试。面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。面试时间为10分钟。面试成绩执行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为应考者的面试成绩(小数点后保留两位小数)。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.根据应考者面试成绩，按照选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。比例内末位成绩出现并列的，通过加试面试方式择优确定。

4.是否需参加公共基础知识测试、公共基础知识测试及面试时间、地点等情况在报名及资格审查环节结束后另行公告。

(四)体检与考察

体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由应考者个人承担。体检合格的应考者确定为考察对象，由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

在体检与考察环节，因个人放弃或体检、考察不合格的，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补进入体检与考察环节。

(五)公示

邢台市襄都区人力资源和社会保障局对考试、体检、考察审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，通过邢台市襄都区公开招聘报名网站(http://42.123.127.139:8081/)进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，最低服务年限五年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

六、特别提示

1.凡报考者未在规定时间内按要求参加测(面)试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。

2.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现报考者不符合选聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。