2024年湖北黄冈市黄梅县事业单位教育系统（部分岗位）招聘面试公告

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黄梅县事业单位2024年教育系统（部分岗位）公开招聘教师面试公告

根据2024年2月19日《黄梅县事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》、2024年3月14日《黄梅县2024年中小学教师公开招聘公告》等规定和面试工作总体安排，现将黄梅县事业单位2024年教育系统（部分岗位）公开招聘教师面试工作有关事项公告如下：

一、部分岗位调整开考比例

（一）2024年2月19日《黄梅县事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》中有关教育系统的部分招聘岗位调整情况如下：

黄梅县第二中学高中物理教师岗位计划招聘2人，资格复审合格3人；黄梅县第二中学高中政治教师岗位计划招聘1人，资格复审合格1人；湖北小池滨江高级中学高中物理教师岗位计划招聘2人，资格复审合格4人；湖北小池滨江高级中学高中地理教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人；黄梅县第五中学高中数学教师岗位计划招聘3人，资格复审合格6人；黄梅县第五中学高中物理教师岗位计划招聘2人，资格复审合格4人；黄梅理工中等专业学校高中物理教师岗位计划招聘1人，资格复审合格1人；黄梅理工中等专业学校高中政治教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人；黄梅理工中等专业学校高中历史教师岗位计划招聘1人，资格复审合格1人；黄梅理工中等专业学校高中地理教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人；黄梅县特殊教育学校聋教语文教师岗位计划招聘2人，资格复审合格5人。

（二）2024年3月14日《黄梅县2024年中小学教师公开招聘公告》中部分招聘岗位调整情况如下：

城镇初中音乐教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人；城镇初中心理健康教育教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人；乡镇初中音乐教师岗位计划招聘1人，资格复审合格2人。

以上岗位均为招聘单位急需紧缺专业岗位，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，适当降低开考比例或不设开考比例，资格复审合格人员全部进入面试。

二、面试人员的确定

根据黄梅县事业单位2024年教育系统公开招聘教师和黄梅县2024年中小学教师（部分岗位）公开招聘两批次资格复审情况，确定356人进入面试。其中部分岗位因考生主动放弃，依次进行了递补，具体面试人员名单见附件1。

注：2024年3月14日《黄梅县2024年中小学教师公开招聘公告》中其余部分招聘岗位面试有关事项另行公告。

三、面试工作安排

（一）面试时间及地点。

1.面试时间：2024年7月13日。

考生于当天7:00前进入指定候考室进行封闭管理，7:30以后禁止入场（以考生到达考点大门时间为准）。

2.面试地点：黄梅县第三小学。

3.《面试通知书》打印：考生于2024年7月10日9:00至2024年7月13日7：30期间登录指定网址（http://221.235.183.76:8008

/print/print_zKz_mstzd.html），按系统提示打印《面试通知书》(6月23日至25日黄梅县2024年中小学教师公开招聘资格复审中提交的《面试通知书》作废)。

（二）面试分组。

第1面试组（16人）:高中语文（16人）；

第2面试组（21人）:高中数学（21人）；

第3面试组（24人）:高中英语（12人）＋城镇初中英语（12人）；

第4面试组（30人）:高中物理（12人）＋高中化学（12人）＋高中生物（6人）；

第5面试组（14人）:高中政治（9人）＋高中历史（1人）＋高中地理（4人）；

第6面试组（7人）:高中音乐（3人）＋城镇初中音乐（2人）＋农村初中音乐（2人）；

第7面试组（8人）:中职护理（3人）＋聋教语文（5人）；

第8面试组（24人）:城镇初中道法（12人）＋农村初中道法（12人）；

第9面试组（36人）:城镇初中信息（9人）＋城镇小学信息（27人）

第10面试组（36人）:城镇初中体育（3人）＋农村初中体育（12人）＋城镇小学体育（21人）

第11面试组（26人）:城镇初中心理健康（2人）＋城镇小学心理健康（21人）＋农村小学心理健康（3人）；

第12面试组（27人）:农村小学美术（15人）＋城镇小学美术（12人）；

第13面试组（12人）:城镇小学劳技（12人）；

第14面试组（24人）:乡镇幼儿园岗位1（24人）；

第15面试组（27人）:乡镇幼儿园岗位2（27人）；

第16面试组（24人）:乡镇幼儿园岗位3（24人）。

（三）面试内容、分值和方式。

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。各岗位面试综合成绩满分100分，面试方式及有关要求如下：

1.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的高二年级相应学科教材中某一课时；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。

2.初中道法、城镇初中英语等岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的八、九年级相应学科教材中某一课时；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。

3.高中、初中音乐岗位面试采取讲述艺术活动策划和专业技能测试方式。

（1）讲述内容、分值、时间：讲述内容为相应学段指定某一项文艺活动的策划和实施等方面知识；分值100分（占面试综合成绩的30%）；讲述时间10分钟（含考生准备时间，无备课环节）。

（2）技能测试内容、分值、时间：

①自弹自唱：指定一首歌曲（曲谱为简谱或五线谱），考生钢琴弹奏并自行伴唱。分值100分（占面试综合成绩的35%）。

②即兴创编：指定一段舞蹈创编音乐，考生即兴创编一段舞蹈。音乐播放第一遍为考生构思时间，播放第二遍为即兴创编时间；分值100分（占面试综合成绩的35%）。

技能测试两个环节总时长10分钟（含技能测试所有项目考生准备时间、即兴创编构思时间和测试时间）。

4.中职护理岗位面试采取讲课方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为上海科学普及出版社出版中等职业学校护理及相关专业规划教材《护理学基础》某一课时；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。

5.初中、小学体育岗位采取讲述体育活动策划和专业技能测试方式。

（1）讲述内容、分值、时间：讲述内容为相应学段某一指定体育活动的策划和实施等知识；分值100分（占面试综合成绩的30%）；讲述时间10分钟（含考生准备时间，无备课环节）。

（2）技能测试内容、分值：

①二级蛙跳，分值100分（占面试综合成绩的25%）。

②铅球（男5Kg/女4Kg），分值100分（占面试综合成绩的25%）。

③100M跑，分值100分（占面试综合成绩的20%）。

各单项技能测试评分标准参照《湖北省体育高考评分标准》执行。

初中、小学体育岗位考生以12人为一组，按活动策划面试顺序待每12名考生全部完成体育活动策划后，集中到考点运动场进行专业技能测试（后面的考生活动策划与前面考生技能测试同步进行），分3组依次进行。

6.小学美术岗位面试采取说课和专业技能测试方式。

（1）说课内容、分值、时间：说课内容为黄梅县现行使用的小学美术学科教材某一课时内容；分值100分（占面试综合成绩的30%）；备课时间20分钟，说课时间10分钟。

（2）技能测试内容、分值、时间：根据摆设的物品完成一幅静物素描作品（技能测试室提供考试文具、画板，考生不能自带考试用具）；分值100分（占面试综合成绩的70%）；测试时间60分钟。

7.初中、小学信息技术岗位面试采取讲课和专业实践操作方式。

（1）讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县现行使用的相应学段信息技术教材（初中八至九年级，小学四至六年级）某一课时；分值100分（占面试综合成绩的30%）；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。讲课在微机室进行，考生使用教师机讲课，评委在学生机上听课、评课。教师机上的互联网开放，但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反，视同作弊。

（2）专业实践操作内容、分值、时间：

①利用PowerPoint制作一个与教学相关的作品。分值100分（占面试综合成绩的35%）。

②模块化编程（编写环境：Scratch）。分值100分（占面试综合成绩的35%）。

实践操作时间40分钟（含考生准备时间）。考试电脑互联网开放，但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反，视同作弊。

初中、小学信息技术岗位考生以12人为一组，按讲课面试顺序待每12名考生全部完成讲课后，集中到考点实践操作面试室进行实践操作（后面的考生讲课与前面考生实践操作同步进行），分3组依次进行。

8.初中、小学心理健康教育岗位面试采取讲课的方式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为针对相应学段学生中易发性某一心理问题开展集中心理疏导和教育等知识；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。

9.小学劳动技术岗位面试采取讲述劳动活动的策划的形式。

讲述内容、分值、时间：讲述内容为符合小学生特征的一项劳动活动的策划和实施等知识；分值100分；讲述时间10分钟（含考生准备时间）。

10.聋教语文岗位面试采取手语翻译和无声（手语）讲课方式。

（1）手语翻译内容、分值：手语翻译内容为日常手语会话语句；分值100分（占面试综合成绩的30%）。

（2）手语讲课内容、分值、时间：讲课内容为2018年人教版聋校实验教材一至三年级语文教材某一课时；分值100分（占面试综合成绩的70%）；备课时间20分钟。

手语翻译与讲课时间两个环节总时长15分钟（含考生手语翻译的准备时间），考生先备课，后进行两个环节的面试，各环节不单独计时。

11.乡镇幼儿园岗位面试采取说课和专业技能测试的方式。

（1）说课内容、分值、时间：说课内容为符合幼儿特征的某一教学活动；分值100分（占面试综合成绩的30%）；备课时间20分钟,说课时间10分钟。

（2）专业技能测试内容、分值及时间：

①自弹自唱+即兴编舞：自弹自唱指定一首儿童歌曲（曲谱为简谱或五线谱），考生自选乐器弹奏歌曲并自行伴唱（考场备有钢琴，其他自选乐器考生自带）。

即兴编舞指定一首舞蹈创编音乐，考生即兴创编一段舞蹈。音乐播放第一遍为考生构思时间，播放第二遍为测试时间。

专业技能测试两个环节总分值100分（占面试综合成绩的35%）；测试时间10分钟（含两个环节的准备时间）。

②美工制作：分值100分（占面试综合成绩的35%）；时间60分钟（含考生准备时间）。

（四）面试合格分数控制线规定。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试综合成绩满分100分，考生面试综合成绩低于60分的，不得进入下一环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试综合成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。

（五）面试成绩公布。

面试全部结束后，考生总成绩及面试综合成绩均在黄梅县人民政府网站公布。考生总成绩由笔试综合成绩的40%和面试综合成绩的60%构成，考生总成绩=笔试综合成绩×40%+面试综合成绩×60%。考生总成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。考生成绩相同的处理办法。报考同学段同学科考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，则笔试成绩中教育教学专业知识分数高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试笔试。

四、其他要求及告知事项

1.考生须携带本人有效居民身份证原件（或有效期临时身份证原件）和面试通知书方可入场。

2.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

3.考生必须在指定的候考室，凭有效居民身份证原件（或有效期临时身份证原件）、依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

4.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔、智能手表手环、智能耳机等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

5.在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

6.考生由考务工作人员引导进入面试室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

7.考生要按照要求进行讲课（说课、活动策划、技能测试）。讲课（说课、活动策划、技能测试）完毕后，考生应报告“讲课（说课、活动策划、技能测试）完毕”。面试时间结束时必须立即停止讲课（说课、活动策划、技能测试）。

8.服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。考生不得在考试区域逗留，不得将任何记录带离考场。

9.为方便考生及时知晓，按时参加面试，在公告的同时，由招聘单位同步短信通知考生。请各位考生保持通讯畅通，以便联系。

10.对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

联系电话：0713-3636016（黄梅县教育局人事股）