教师招聘笔试教育公共基础试题解析28

http://guizhou.hteacher.net 2024-07-04 17:25 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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5.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是( )。

A.警告，6个月 B.记过，12个月

C.降低岗位等级，24个月 D.撤职、开除，终生

5.【答案】D

【解析】本题考查的是事业单位人事管理条例。D项错误，按照《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月;记过，12个月;降低岗位等级或者撤职，24个月。撤职的处分期间为24个月，开除的处分期间为终生。A、B、C项正确。故本题选D。

6.下列社会关系中，属于劳动法/劳动合同法调整的是( )。

A.某国家机关招聘公务员所发生的关系

B.某公司与股东就股利问题而发生的关系

C.自然人汪某与自然人朱某之间发生的租赁关系

D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

6.【答案】D

【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。D项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，在境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。因此，劳动法劳动合同法调整对象的劳动关系，指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，并用人单位用于同其生产资料相结合的社会关系。A项错误，某国家机关招聘公务员所发生的关系属于《公务员法》调整。B项错误，某公司与股东就股利问题而发生的关系属于《公司法》调整。C项错误，自然人甲与自然人乙之间发生的租赁关系属于《合同法》调整。故本题选D。

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