2024河北沧州任丘合同制教师招聘510名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-27 16:56 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

(2)考生需随时关注报名网站，查询面试时间、地点、注意事项等相关信息。

(3)面试组织。面试工作由招聘工作领导小组办公室严格组织实施。采取异地命题、外聘评委、纪检监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

4.总成绩及岗位排名确定。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者、取得相关专业技术资格级别高者、取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(四)体检

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩分专业岗位从高到低的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准及项目按国家有关规定执行，体检合格者确定为拟聘用人员。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

(五)公示

拟聘用人员名单在任丘人事人才网进行公示，在公示期间有异议且查有实据的取消其拟聘用人选资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。

查有实据的取消其拟录用资格的人员，五年内不得参加我市组织的合同制教师招聘考试。

五、聘用人员管理及待遇

所招聘合同制教师全部按报考岗位到相应学校任教，对不服从工作安排者，将取消其聘用资格，且五年内不得参加我市组织的合同制教师招聘考试。聘用人员填写《任丘市招聘合同制教师聘用审批表》，履行上岗手续，试用期一年，试用期计算在合同期限内。试用期满当年考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员五年内不允许跨学区调动。试用期和聘用期内待遇参照历年招聘合同制教师执行，所需资金由市财政拨付。

六、注意事项

(一)凡考生存在未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘及聘用工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的将严肃查处。

(二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请考生认真阅读，并及时关注报名系统网站(任丘人事人才网)，相关事宜不再另行电话通知。在确有本公告未尽的疑问时，由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。为提高广大考生的咨询效率，可咨询以下电话：

1. 任丘市人社局 0317-2223649(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

2. 任丘市教体局 0317-2222460(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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