2024年江西师范大学附属中学（瑶湖高中）教师招聘20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-14 13:39 江西教师招聘 [您的教师考试网]

七、考核方法

1.考核采取笔试、试讲、面试的方式进行，笔试、试讲和面试成绩分别占总成绩的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲×30%+面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。

笔试主要测试应聘者的专业知识;

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:6的比例确定入围试讲人员(如遇末位同分情况，一并入围试讲)。参加笔试人数和招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上者全部入围试讲。

试讲主要考察应聘者处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平、个人素养及个人能力等;

根据笔试和试讲成绩之和(按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为“(80×20%+85×30%)/50%”)，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员(如遇末位同分情况，一并入围面试)，参加试讲人数与招聘计划人数未达到3:1的岗位，笔试、试讲折算分数60分及以上者全部入围面试。

面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位前两个考核环节折算后成绩60分及以上的未入围人员中从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入围人员面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

2.笔试、试讲、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西师范大学附属中学网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

3.考核总成绩合格分数线为80分，低于合格线者不予聘用。

八、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。在江西师范大学人事处网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，可按本岗位考生总成绩(总成绩须80分及以上)由高到低依次递补，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。实行江西师范大学人事代理，按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金，享受在编人员同等子女入学待遇。

3.其他。基本聘期5年，其中，试用期六个月，聘用后原则上须在本岗位服务5年。

十、联系方式

联系人：彭老师 联系电话：18907086857

李老师 联系电话：13576984648

单位官网：江西师范大学官方网站(https://www.jxnu.edu.cn/)

江西师范大学附属中学(https://jxsdfz.jxnu.edu.cn/)

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1、学科专业目录汇编(2022年4月).pdf

2、江西师范大学附属中学教师招聘信息登记表(应届).docx

3、江西师范大学附属中学教师招聘信息登记表(在职).docx

原文标题：江西师范大学附属中学(瑶湖高中)2024年教师公开招聘公告

原文链接：https://rsc.jxnu.edu.cn/2024/0612/c2860a262037/page.htm

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责任编辑：欣欣