2024年浙江金华东阳市教育局下属单位人才引进教师9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-06-04 11:56 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

1.考试组织：市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织考试。

(1)考试方式：招考以试讲+面试的方式进行。

(2)考试时间和地点：另行通知。

(3)考试安排：

①试讲：现场确认通过后直接试讲，根据试讲成绩从高分到低分按照招聘计划数1：3的比例确定面试的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消考试资格。试讲成绩当场公布，公布后进行面试环节。试讲成绩满分为100分，合格分为70分，试讲成绩低于合格分者，不得进入面试。

②面试：面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩低于合格分者，不列入体检、考察。

2.考试分值及总成绩计算

试讲和面试均采用百分制。考试总成绩=试讲*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

3.成绩公布：现场公布。

4.本次成绩仅作为本次招聘的依据。

(四)体检、考察

按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。

1.体检

根据总成绩计算方法，从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘的依据。

(五)签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。

四、其他事项

1.已在我市工作的在编教师不列入此次招聘对象范围。

2.符合东阳市相关人才政策的，可按规定享受人才补助。

3.所有聘用人员须约定不少于6年的服务期。

4.已经签约的考生，有下列情况的，就业协议无效：逾期不能报到的;发现不符合引进条件和聘用条件等情况的;在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的。

5.如有特殊情况需有变动说明的，在东阳市人民政府网站发布。

6.本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话：0579-86655333

7.本公告由东阳市教育局负责解释。

咨询电话：0579-86655177

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1、报名表

东阳市教育局

东阳市人力资源和社会保障局

2024年6月3日

原文标题：东阳市教育局下属单位人才引进公告

原文链接：http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/6/3/art_1229740956_59680488.html

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责任编辑：欣欣

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