2023年浙江宁波奉化区教育系统事业编制教师招聘92名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-05 17:13 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

1.笔试

所有岗位应进行笔试，但报考“招聘对象(一)”所对应岗位的考生，如该岗位符合条件的现场报名通过人数与招聘指标数之比未超过5:1，则不进行笔试。

笔试时间为2022年12月10日上午8：00-9:30，笔试地点为宁波市奉化区实验小学(奉化区锦屏街道法兴路66号，东门进)。现场资格审查通过考生必须同时携带相关凭证(准考证笔试现场发放)和身份证，于12月10日上午7:15到宁波市奉化区实验小学报告厅集合(奉化区锦屏街道法兴路66号，东门进)，并按要求在规定时间和地点参加笔试，笔试内容为综合写作，闭卷，百分制，时间90分钟，不足60分淘汰。笔试成绩不计入最后成绩。笔试成绩及进入面试考生名单于12月10日下午20：00前在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站、区教育局分站网站公布，请考生务必及时关注。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数确定面试对象：招聘岗位指标数在2人及以下按指标数的3倍确定面试对象，不足3倍的按实际人数确定;招聘岗位指标数在2人以上按指标数的2倍确定面试对象，不足2倍的按实际人数确定;如笔试的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入面试。

2.面试

面试时间定于2022年12月11日，面试地点为宁波市奉化区实验小学(奉化区锦屏街道法兴路66号，东门进)。进入面试考生于12月11日上午7：15前到宁波市奉化区实验小学(奉化区锦屏街道法兴路66号，东门进)报告厅集合，迟到者作自动放弃处理。

各岗位面试采取试讲形式(其中小学全科岗位试讲内容为小学语文教材)，其中职高电子、职高艺术设计、职高烹饪、义务段音乐和义务段体育岗位面试采取结构化面试和专业技能测试的形式。每个面试科目满分为100分，不足60分者淘汰，其中职高电子、职高艺术设计、职高烹饪、义务段音乐和义务段体育岗位面试成绩为结构化面试成绩的40%+专业技能测试成绩的60%。

面试结束后，在面试合格考生中，根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1∶1确定签约对象，面试成绩相同的按笔试成绩排序，未组织笔试或笔试成绩也相同的增加考试课目。

(三)签约

签约时间：初定于2022年12月11日，面试结束后进行签约。届时请考生随带就业协议书(如高校尚未下发就业协议书，先与奉化区教育局签订相关协议，待高校下发就业协议书后，到奉化区教育局补签)。

(四)体检

签约人员参加由宁波市奉化区教育局统一组织的体检，体检具体时间、地点另行通知。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰，同时解除就业协议。

(五)考察

体检合格者进入考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行。自愿放弃考察者，须向奉化区教育局提交书面申请，考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。

(六)递补规定

签约现场若有放弃签约的，可在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分当场进行递补;签约结束后，因签约对象放弃造成岗位空缺的，不再进行递补。其他环节均不予递补。

(七)公示、聘用

1.考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。

2.拟录用人员必须于2023年6月30日前取得相应中小学教师资格考试合格证明和相应普通话测试成绩证明，届时不能取得的，取消聘用资格，2023年12月31日前须取得相应岗位学科所需的教师资格证书，届时不能取得的，解除聘用合同;报考职高电子、职高烹饪、职高艺术设计岗位人员于2025年6月30日前取得相应岗位学科所需的教师资格证书，届时不能取得的，解除聘用合同。

3.在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

4.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能于2023年8月31日前取得学历、学位证书的，取消聘用资格。

5.新聘用人员由宁波市奉化区教育局统一分配到下属中小学工作，按有关规定与学校签订聘用合同并实行一年见习期，见习期满经考核合格，能胜任教育教学工作，与学校签订正式聘用合同并至少服务满5年(含见习期);见习期满经考核不合格，不能胜任教育教学工作，解除聘用合同。

6.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

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