2022年江西宜春市教体局直属学校面向2023届毕业生教师招聘104名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-11-03 11:18 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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五、疫情防控

1.为保障人民群众和广大师生身体健康，请所有考生严格遵守招聘批次高校所在地疫情防控有关规定;

2.本次教师招聘工作为发布日即时安排，因招聘单位所在地或高校所在地疫情变化等原因，可能调整或取消招聘行程安排(若有调整，将会宜春教育体育微信公众号及时发布公告)，请各位考生密切关注。

六、招聘程序

(一)发布招聘信息

将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

(二)考生现场报名

1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动，其他防疫要求按招聘批次高校所在地要求执行;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

2.报名时间。第一批次11月12日9:00开始(江西师范大学惟义楼一楼北面公费师范生院养成教育中心);第二批次时间、地点和方式待定。

3.现场资格审查。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试(招聘单位届时通知考生)。

4.组织笔试。①笔试安排：考生持本人身份证在规定时间到达指定地点(具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通)集中参加笔试。②确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单(笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序;末位笔试分数相同者一并进入面试)，由招聘单位通知考生。

5.组织面试和签约。①面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分，不单独设立评分板块，面试时间、地点待定。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体详询招聘学校。③确定签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序，确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好《三方协议》)。

6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜春市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。

8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

七、其他事项

有下列情形之一者，取消聘用资格:

1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;

2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.体检或政审不合格者;

4.放弃聘用资格者;

5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

八、咨询电话

宜春市教体局：0795-3998126;