浙江金华金东区教育体育局面向高校毕业生事业编制教师招聘60名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-10-24 19:08 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.面试人选的确定。本次招聘免笔试，所有资格审核合格考生全部列入面试人选。面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。面试要求详见《金华市金东区教育体育局面向2023届普通高校优秀毕业生招聘事业编制教师面试办法》(附件3)。

2.面试具体安排详见面试公告。具体事宜将在金东区政府网站(http://www.jindong.gov.cn)另行公告。

(三)签订就业协议

按面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1︰1的比例确定拟签约人员名单。面试成绩保留小数点后两位，同分者一并确定为拟签约人员。签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，由用人单位组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业(2023年9月1日前)，取得相应的毕业证书和学位证书，并经体检、考察、公示后，再办理事业单位正式聘用手续。

(四)体检和考察

签约人员确定为体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，视情况决定是否递补。考察标准参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)等有关规定执行。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在金东区政府网站公示7个工作日，公示阶段不再进行递补。

(六)聘用

公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员应在规定时间内到金东区教育体育局报到并签订聘用合同。报到时需提供就业报到证、毕业证、学位证，教师资格证最迟于2024年12月31日前提供。如未在规定时间内报到则视为自动放弃聘用资格，不能按时提交上述证件资料的，取消录用资格或解除聘用合同。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、其他

1.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2.在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

3.若毕业生未能按期取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

4.签约时应聘者需承诺在金东区所属中小学至少服务五年(因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外)。

5.本次聘用人员，根据金华市金东区教育高层次人才招引相关意见，给予相应的人才补助。

6.本公告未尽事宜由金华市金东区教育体育局负责解释。

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