2022年湖北荆州松滋市公开招聘高中教师面试通知

http://hubei.hteacher.net 2022-07-20 15:34 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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各位考生:

根据松滋市2022年度公开招聘高中教师面试工作方案,定于2022年7月25日（周一）在松滋市高成初级中学进行,请各参加面试的考生按要求参加(面试名单见附件: 松滋市2022年度高中教师招聘面试名单),现就有关事项通知如下:

一、面试组织机构

在松滋市2022年度公开招聘高中教师工作领导小组统一领导下，设立面试组织机构：

1.考官：异地选派、封闭管理。面试前人社、教育部门负责人临时随机抽选确定考官来源地，安排专人专车接送考官，通讯工具集中保管（所有工作人员一样），集中住宿，切断与外界联系。共设4个面试小组，每组7人，其中设主考官11人、考官17人；

2.考场工作人员：面试前临时通知，到考场后抽签确定面试考室。每组3人，共12人，分任记分员（市人社局4人）、计时报分员（市教育局4人）、核分监督员（市教育局2人、市人社局2人）；

3.考务工作人员（共24人，其中人社局5人、教育局19人）：候考室2人、备课室2人、引导员2人，保卫组2人、医务组1人、后勤组3人、综合协调组7人，疫情防控组2人，纪检组3人。

二、面试原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；

3、坚持近亲属回避的原则；

4、坚持严肃考风考纪，自觉接受监督的原则。

三、岗位计划及注意事项

根据荆州市人力资源和社会保障局《关于荆州市2022年度事业单位公开招聘工作人员笔试成绩的公告》，经资格审查，按岗位招聘计划数1:3的比例确定了参加面试的人选。资格审查合格人数达不到1:3的岗位计划核减或取消。因岗位取消的资格审查合格考生不能参加面试。

1、核准岗位计划24人，参加面试72人

松滋市第一中学高中语文2名，松滋市第一中学高中英语1名；松滋市第一中学高中物理1名，松滋市第一中学高中生物1名；

松滋市第二中学高中政治1名，松滋市第二中学高中数学1名，松滋市第二中学高中化学1名，松滋市第二中学高中生物1名，松滋市第二中学高中地理1名，松滋市第二中学高中历史1名，

松滋市第四中学高中语文1名，松滋市第二中学高中数学1名，松滋市第二中学高中政治1名，松滋市第二中学高中化学1名，松滋市第二中学高中信息技术1名；

松滋市职教中心语文（职教）2名，松滋市职教中心英语（职教）2名，松滋市职教中心体育（职教）2名，松滋市职教中心信息技术（职教）2名。

;2、取消和核减岗位计划（16名）

松滋市第一中学高中物理1名，松滋市第二中学高中生物1名，松滋市第二中学高中物理1名，松滋市第二中学高中语文1名，松滋市第二中学高中数学1名，松滋市第四中学高中数学1名，松滋市第四中学高中物理1名，松滋市第四中学高中历史1名，松滋市第四中学高中生物1名，松滋市第四中学高中地理1名

松滋市职教中心机电（职教）3名，松滋市职教中心汽修（职教）1名，松滋市职教中心数学（职教）1名，松滋市职教中心信息技术（职教）1名。

4、所有参加面试入围人员，须携带有效身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》在规定时间、指定地点参加面试；

5、所有参加面试入围人员在规定时间到达指定位置，不得迟到早退。面试开考10分钟前，未到达指定地点视同弃考，取消其面试资格；

6、所有参加面试入围人员不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管至面试结束；

7、所有参加面试入围人员进入候考室和考场后，听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。

四、有关要求

1、面试形式及内容：公开招聘高中教师面试采取说课和答辩方式进行。说课内容为考生所报考学段学科的现行教材（高中数学、生物、地理、物理、化学学科选用2019年版人民教育出版社必修第二册内容（含职教类），高中语文选用2019人民教育出版社必修下册内容（含职教类），高中英语选用2019人民教育出版社必修第三册内容（含职教类），高中信息技术选用2019人民教育出版社必修1内容（含职教类），高中政治选用2019人民教育出版社必修4内容，高中历史选用2019人民教育出版社必修下册内容，高中体育选用人民教育出版社必修全一册内容（含职教类）。备课时为考生提供相关背景资料作为参考,具体内容以抽签确定的面试题组为准。答辩由主考官现场提问。重点考察面试者的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用普通话、板书和讲解的技巧。

2、面试时间10分钟/人，说课时间为6分钟左右，答辩为4分钟左右，总共在10分钟内完成。

3、面试顺序现场抽签确定。

4、面试成绩：面试成绩实行百分制，现场亮分、考生现场签名确认。考官评分去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均得分（保留小数点后两位数），即为面试最终成绩。当考官评分低于60分或高于90分，必须做好评分说明记录。

五、面试考场安排

面试考场实行封闭管理、面试过程全程摄像留存备查。教师招聘面试按照报考学科相近、相对集中的原则分组安排考场。

第1组（30人）高中数学6人（市第二中学3人，市第四中学3人）；高中生物6人（市第一中学3人，市第二中学3人）高中物理3人（市第一中学3人）；高中化学6人（市第二中学3人，市第四中学3人），信息技术9人（市第四中学3人，市职教中心6人）

第2组（27人）高中语文15人（市第一中学6人，市第四中学3人，市职教中心6人）；高中政治6人（市第二中学3人，市第四中学3人）；高中地理3人（市第二中学3人）；高中历史3人（市第二中学3人）

第3组（6人）高中体育（市职教中心6人）

第4组（9人）高中英语（市第一中学3人、市职教中心6人）。

六、面试程序

1、抽签。面试当天上午7：00工作人员审核面试考生《面试通知书》、《笔试准考证》、有效身份证，组织考生现场抽签面试顺序；

2、备课。参加教师招聘面试的考生，每学段学科1号考生，现场抽签确定面试题组（A、B组），按考生抽签序号，每隔10分钟安排一名考生进入备课室，备课时间30分钟/人。备课室工作人员负责计时，安排进入备课室备课和进入面试室面试；