2021福建福州市晋安榕博小学高层次人才教师招聘16名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-08-16 16:44 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名办法

1、本次报名采用本人现场报名，不接受委托报名。每人限报1个岗位(1人报2个及以上岗位的，取消报名资格)。

2、报名时需提供材料详见附件4。报名时未能按要求提供报名材料的不予报名。

3、报名流程：

(1)根据所报岗位提交规定的报名材料。

(2)现场审核报名资格，报考人员、工作人员签字确认。

(3)报考人员按现场工作人员提供的二维码扫码进入报名信息登记平台(关闭时间为报名截止日当天下午18：00)，如实填报相关信息。报考人员须认真核查填报的报名信息，经确认无误后提交。

(4)提交经签字确认的报名材料，报名信息登记平台予以锁定信息，若有出入以纸质资格审核表信息为准。

4、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

四、招聘办法

(一)直接面试考核

1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例未超过10:1(含10:1)的，采用直接面试考核择优聘用。

2、面试考核环节包括编写教案(1小时)、片断教学(12分钟)、回答专家提问(8分钟)。面试教材为相应学段学科教材。

3、面试考核时间、地点及有关注意事项等另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块发布。

4、面试考核成绩满分为100分(保留小数点后三位)。聘用成绩采用面试考核成绩，面试合格成绩定为70分，实际参加面试考核人数等于或少于拟招考人数的岗位，面试合格成绩定为80分。未达合格成绩的不予聘用。

5、根据合格线以上的面试成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟体检人选。面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行公示。确定拟体检人选时出现末位同分的，则加试一场面试，并按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。

(二)笔试和面试考核相结合

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例超过10:1的，采用笔试和面试考核相结合办法择优聘用。

1、笔试内容为教育综合知识及专业知识。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点等另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块发布。

2、面试人选确定。按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

3、面试考核环节、面试教材、面试考核成绩满分、面试合格成绩等有关事项参照本公告“直接面试考核”。

4、按笔试、面试成绩各占50%，合成综合成绩，采用百分制，保留小数点后三位。聘用成绩采用综合成绩，聘用成绩合格线为60分。未达面试成绩合格线、聘用成绩合格线的不予聘用。

5、根据合格线以上的综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟体检人选。面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行公示。确定拟体检人选时出现末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定拟体检人选。若末位同分人员的笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，并按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。

五、体检

拟体检人选须参加招聘单位主管部门组织的统一体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位主管部门另外安排在不低于原体检医疗机构资质的医疗机构进行，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

拟体检人选因故放弃体检资格或体检不合格的，根据合格线以上的聘用成绩从高分到低分顺延递补。

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