2021江西赣州经济技术开发区中小学特岗、幼儿园教师招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-18 16:14 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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六、面试成绩

(一)成绩计算：考生小组得分为7位评委按百分制给予评分，先去掉畸高、畸低分，再去掉1个最高分和1个最低分，取剩余评委的平均分。

(二)统分员和监察员(兼计时员)将评委分填写在《考生面试成绩统计表》上，并计算出考生在该组的得分。

(三)成绩告知：统分员和监察员(兼计时员)填写好考生面试小组得分交引导员发给在休息室等候成绩的考生。

(四)幼儿园岗位中210030401010和210030401014岗位，因人数过多，分别需分多个考官组完成，对参加面试的人员按笔记成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。公式是：考生面试成绩=考生所在小组面试得分×(同一岗位全部考生面试平均分/考生所在面试小组平均分)。公式中计算平均分时先去掉畸高、畸低分，再去掉2个最高分和2个最低分。

(五)按照省教育厅、省人社厅赣教师字〔2019〕29号文件规定，音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各50%，折合百分制成绩(保留小数点后两位数)。

1.中小学教师特岗(除音乐、体育、美术外)岗位计算办法为：考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)×50%+面试成绩×50%

2.幼儿园教师和音乐、体育、美术岗位计算办法为：考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)×40%+面试成绩×60%,

(六)面试合格线

1.面试考生数小于等于计划数：根据省厅相关要求，针对入闱面试考生数小于等于计划数和资格审查不合格、考生自动放弃、面试缺考等原因造成入闱人数小于等于计划数的学科设定面试最低录取分数线为75分，如该学科面试成绩达到75分及以上的考生确定为拟聘人员，低于75分则不予录用;

2.面试考生数小于入闱比例：针对入闱面试考生数小于入闱比例数和资格审查不合格、考生自动放弃、面试缺考等原因造成入闱人数面试考生数小于入闱比例的学科设定面试最低录取分数线为75分以上(含75分)，对该学科达到75分以上的考生，按照从高分到低分确定拟聘人员。

3.针对其他入闱人数已达到入闱比例的学科则按照面试成绩，从高分到低分确定拟聘人员，不设定最低录取分数线。

7.成绩公布：及时准确告知考生在本考场面试成绩。

七、有关事项

(一)领取面试准考证：面试人员于6月26日上午8：30-12：00;下午14：30-18：00带身份证到赣州第五中学三楼领取面试准考证。考生6月26日领取面试准考证后先到考点熟悉自己考试学科考场(候考室)。

(二)考生须带身份证、面试准考证参加面试。

(三)考生必须在考试当天上午7：20前到考点集中点名抽签，迟到15分钟者不得入场。面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。