http://henan.hteacher.net 2021-06-03 16:52 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)注意事项
关于报考人员为近三年毕业生的岗位：报名人数与拟招聘人数比例达不到5：1的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1，如降低后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。
关于报考人员为中小学在职教师的岗位：报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但最低不得低于2:1，如降低后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。
考生应认真阅读并全面理解管城回族区人民政府网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合考试报名条件仍进行了报名或者本人所报岗位和考试科目不相符的，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
五、中小学在职教师的考试内容及方式
考试采取“试讲+答辩”的方式，满分为100分。具体考试时间和地点在管城区人民政府网另行通知。考试成绩当场宣布并在管城回族区人民政府网站公布。考试成绩低于80分者不得进入下一环节。考试成绩即考试总成绩。
六、近三年毕业生的考试内容及方法
考试分为笔试和试讲两个环节。
(一)笔试
1、笔试采用闭卷考试方式，满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。
2、笔试内容：主要测试应试者的教育理论水平及教学技能与实践等综合素质，包括教育学、教育心理学，教学方法，教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。
3、关于笔试加分的条件和审核要求详见附件3，笔试加分审核在报名现场同步进行。
4、报考者持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加笔试。
5、笔试成绩在管城回族区人民政府网站公布。
(二)试讲
1、确定试讲人员名单：进入试讲的人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3：1的比例确定。试讲满分为100分。
2、因考生本人自动放弃或被取消试讲资格而造成达不到3:1试讲比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到3:1试讲比例要求的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低但最低不得低于2:1，如降低后仍达不到，该岗位的招聘名额递减直至取消该岗位招聘计划。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。试讲成绩在试讲结束时当场宣布。
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责任编辑：张欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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