2021年河南焦作孟州市事业单位教师招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-31 11:18 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)网上打印准考证

网上缴费成功的考生，于2021年6月16日8:00至2021年6月19日9:00及时登录原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。

四、报考注意事项

(一)证件要求

报名与参加考试时使用的身份证(临时身份证)必须一致且在有效期内。公开招聘各个环节均需要查验考生身份证，其它证件无效，请考生妥善保管。

(二)比例要求

通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例，除卫生类岗位不低于2:1以外，其他岗位不低于3:1。

达不到规定比例的，核减拟聘用人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

因核减不再招聘的岗位，将通知考生于2021年6月13日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号201室)选报其它符合条件的岗位。

逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的笔试考务费。

(三)资格审查

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。

考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。

凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(四)加分政策和条件

根据国家和河南省有关规定，以下7类人员(现为机关事业单位正式在编人员或曾为机关事业单位正式在编人员的除外)可享受笔试成绩加10分政策：

1、参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(需提供户口本和合格证原件、复印件)。

2、参加河南省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(需提供户口本和合格证书原件、复印件)。

3、由河南省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(需提供户口本和合格证原件、复印件)。

4、参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(需提供合格证原件、复印件)。

5、在孟州辖区服务，连续任职满一个任期，任期内年度考核合格以上的大学生村干部(需提供市、县两级大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)。

6、退役大学生士兵(需提供附件3《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》、退伍证和毕业证原件、复印件)。

7、参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的孟州籍或下派到孟州市服务的大学生(需提供户口本和证书原件、复印件)。

符合享受加分政策的考生，于报名成功后至2021年6月18日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号201室)提交有关资料，并填写《孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件2)。逾期不提交视为放弃加分。

拟加分情况将在指定工作网站公示。

五、考试

孟州市第一高级中学教师岗位考试采用答辩加试讲的形式进行，答辩、试讲环节满分均为100分。答辩采取问答方式，主要考察考生仪表气质、语言表达、逻辑思维以及学科素养等方面能力，答辩环节得分低于80分的考生不得进入体检程序。参加答辩、试讲考生的现场资格确认按照其它岗位考生面试资格确认的要求进行，具体工作方案以及时间、地点另行公告。

除孟州市第一高级中学教师岗位外其它岗位考试均采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试环节满分均为100分。

(一)笔试

1、笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

参加笔试需携带有效身份证(临时身份证)和笔试准考证，缺一不得参加笔试。

2、笔试内容

(1)综合类和定向类笔试内容为公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

(2)教育类幼儿教师岗位笔试内容为教育理论知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

(3)卫生类笔试内容为医疗卫生公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

3、本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分，参加笔试人员笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试程序。

4、笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

(二)面试