2021年湖北黄冈红安县教育系统幼儿教师招聘45名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-05-24 10:31 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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5.报考资格初审：资格审查由用人单位主管部门负责，严格按照岗位资格条件对报考人员填写打印的《红安县教育系统2021年公开招聘幼儿教师报名登记表》和提供的资料进行审查，具体要求：

(1)报考人员年龄要求30周岁及以下，即1990年5月21日及以后出生。

(2)报考人员须持有幼儿园教师资格证书。

(3)毕业时间以毕业证填写的时间为准，学历、学位两证取得时间一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料，届时不能提供的，视为自动放弃。

(4)关于学历、学位。报考人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中的学历层次要求，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考;如要求“本科”，仅限本科学历人员报考，以此类推。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2021届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

(5)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位主管部门同意，可以报考。

6.缴费：通过报名资格初审的报考人员按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，缴纳笔试费用50元，未及时缴费确认者视为自动放弃。农村特困大学生和城市低保人员可免除考试费，但须提供相关证明材料。农村特困大学生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

7.领取准考证：报考人员于2021年6月15日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)携带本人身份证到红安县学生资助管理中心一楼服务大厅领取准考证。

报考人员未在规定时限内提供报名材料、缴费、领取准考证、参加考试、体检、考察等程序，视为自动放弃资格。

(三)招聘考试工作

此次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。

参考人员须携带有效身份证和准考证方可进入考场，并按照准考证的要求携带考试用品，严禁将规定之外的物品带入考点。如出现缺考、违纪情况，其该科考试成绩按零分计算。

1.笔试

考试采用闭卷方式进行，卷面实行百分制;教育教学专业知识占卷面分值的70%，综合知识占卷面分值的30%。

①笔试内容

教育教学专业知识：根据教学需要和招聘条件，以师范通识教育和学前教育专业知识为主要内容。

综合知识：政治、经济、法律、科技、历史、时事等方面的知识，同时考察观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

②笔试时间，笔试地点详见准考证。

③关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按各岗位计划数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对无人报名的岗位，予以取消;报名人数达不到1：3开考比例的岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

2.面试

①确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在红安县人民政府网站、“红安教育”微信公众号公示。

②面试资格确认。笔试成绩公布后，由招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。资格确认合格者须按规定(鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号文件)缴纳面试考试费50元/科。

报考人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招考工作主管部门或者招聘单位。确实无法联系考生本人的，由招考工作主管部门和招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案。

③面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面的内容，按照岗位特性和要求，面试方式采取说课、结构化、才艺展示等方式进行。按照考官评分，去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。

④发布面试公告。面试公告在红安县人民政府网站、“红安教育”微信公众号发布。面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘单位岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

3.重要提示

笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

4.成绩计算

考试综合成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

考生成绩均精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

根据考生报考的岗位，按综合成绩从高到低依次排序，以所报考岗位拟招聘计划数1：1的比例确定进入下一环节人选。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试总成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试总成绩都相同时，组织加试。

5.成绩公告

考试成绩及招聘相关事宜将在红安县人民政府网站、“红安教育”微信公众号予以公示。

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