2020云浮市云城区事业编制教师招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-11 11:19 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试前资格复审并提交如下材料：

1、广东省事业单位公开招聘人员报名表。应聘人员打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(需粘贴近期大一寸正面免冠电子照片;一律用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔填写，样表见附件2)。

2、本人二代居民身份证(原件和正反两面复印件)。

3、《毕业生就业报到证》(应届毕业生可提供《就业推荐表》)。

4、毕业证(未取得毕业证的应届毕业生可提供《就业推荐表》)。

5、《教师资格证》。(因疫情原因暂未取得教师资格证的2020届高校毕业生，以及2018、2019年毕业仍在就业择业期内的高校毕业生需提供普通话水平二级乙等以上等级证书)

6、国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明原件(在公告发布之日后至报名截止之日止开具方为有效)。

7、港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件)。

8、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(扫描件)报考，报考时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，以便进行加分资格审核。报名时未提供证明材料的视为放弃加分(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)。

9、通过云城区2019年招聘公办中小学支教教师考试被录取且现在仍在本区公办学校从教的支教教师需提供近半年的社保证明和本人从事中小学教学工作的有效证明(见附件4)。

10、近期正面免冠半身一寸彩色照片3张。

以上相关材料在进入面试资格复审时需提交复印件一份并提供原件予以核实，未按要求提供材料者不能进入面试。

六、招聘办法

(一)考试采用笔试加面试方式进行。考试综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(综合成绩按四舍五入保留小数点后3位)。面试、综合成绩合格分数线60分。若同一职位考生综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分从高分到低分顺序确定名次。

1.笔试。

⑴笔试时间：2020年8月1日，具体考试时间以《准考证》为准。

⑵笔试地点：云浮中学高中校区(地址：云浮市河南东路1号)。

⑶笔试科目：所招考岗位的学科基础知识(音乐、美术、体育、信息技术科考专业实操)。

⑷笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试。

⑴面试对象的确定办法。

应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员;若同一职位考生笔试成绩相同的，同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

⑵面试地点：另行通知(请留意推送信息)。

⑶面试时间：另行通知(请留意推送信息)。

⑷面试科目：报考者按工作人员抽选相应学科教材内容备课一节(时间为60分钟)和试讲一节课(时间为20分钟)。

⑸面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

3.成绩公布。

⑴笔试结束后，10个工作日内在云城区人民政府公众网(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)、云城区教育局(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycjyj/gkmlpt/index)、云城区人力资源和社会保障局(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/index)及公开招聘教师报名系统(http://ycjy.yf49.com/recruit.html)公布笔试成绩，自笔试成绩公布之日起3天内在上述网站公布入围面试分数和笔试成绩入面试人员的《准考证》号码。

⑵面试时间、地点及入围面试人员的《准考证》号在公布考试成绩的网站公布。入围面试人员务必注意登陆上述网站查阅并按规定时间和地点报到参加面试资格复审，资格复审合格方可参加面试，否则作自动弃考处理。

⑶面试成绩在该考生面试结束后现场公布。面试结束后，3天内在上述网站公布参加面试人员的综合成绩。同时，根据综合成绩分岗位按从高分到低分的顺序和按招聘名额等额确定入围体检人员，若综合成绩相同则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人员，并在上述网站公布入围体检人员的《准考证》号码。

七、体检

体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

八、考察

体检合格的考生按规定进行拟聘用考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考察不合格或应聘人员放弃聘用的，按综合成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

九、公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在公布考试成绩的网站公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，用抽签与应聘者选择相结合的办法确定聘用学校。具体流程：(一)同一岗位的应聘者按综合成绩从高到低的顺序抽出选校序号;(二)按抽得选校序号签的顺序由应聘者在2分钟内现场选择确定聘用学校。如未按时到场抽签确定聘用学校或未按时到选定学校报到的作自动放弃聘用资格处理。

十、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位工作人员，执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，试用期时间按相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

十一、政策咨询

有关招聘工作的详情由云城区教育局人事股负责解答，咨询电话：0766-8828037。

十二、其他事项

通过云城区2019年招聘公办中小学支教教师招考并被录取且至2019-2020学年第二学期期末仍在本区公办学校从教、经考核合格及以上的支教教师，若参加本批次招聘未被录用，还可继续参加面向云城区2020年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师的招聘，但必须符合公告规定的条件并参加本次招聘的笔试考试(详见《云城区2020年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师公告》)。

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