2019年抚州市临川区第一保育院公开招聘20名合同制幼儿教师公告

http://jiangxi.hteacher.net 2019-06-25 08:33 江西教师招聘 [您的教师考试网]

临川区第一保育院是区委、区政府新建的一所规模大、标准高、环境美的优质公办幼儿园，位于上顿渡镇河西街区域，占地面积 15.5 亩、建筑面积 6455平方米。经区政府同意，决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

临川区第一保育院公开招聘合同制幼儿教师20人。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.30周岁以下(即1989年7月1日以后出生);

2.第一学历为全日制中师及以上学历，学前教育专业，取得幼儿教师资格证(含2019届全日制应届毕业生)。

(二)招聘条件

1.具有抚州市辖区内的户籍，享有公民的政治权利;

2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

3.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求;

4.身体健康、心理健康、热爱幼儿;

5.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的人员不接受应聘。

三、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘，由临川区教育体育局组织实施，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下：

(一)发布公告

公告时间：2019年6月17日前。

公告在中国临川网教育栏发布。

(二)报名及资格审查

本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式。

1.报名时间：2019年7月2日-4日。

2.报名和资格初审地点：临川区教育体育局一楼

3.报名和资格审查要求：

(1)报名者需携带填写好报名登记表(附件1);本人有效身份证;户口本;毕业证(第一学历和最高学历);教师资格证等原件及复印件;2张一寸近期免冠彩照。2019届全日制应届毕业生由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格报名时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(2019年已通过教师资格审查、符合认定条件，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(2)对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)笔试：

1.笔试形式范围：现场教学活动设计(教案)，教材《幼儿多元能力实践课程》(中班)，江西省高校出版社。满分为100分

2. 笔试时间和地点：2019年7月11日上午9：00-10:00

在临川十六中进行。

3.面试人员名单确定：根据笔试成绩由高分到低分进行排序，按招聘计划数与参加笔试人选1：2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人数达不到1:2比例时，按照实际人数进行面试并在临川区教体局招聘公示栏公示。

(四)面试

面试对象于7月22日下午凭有效身份证到临川区教育体育局人事股领取《面试准考证》，逾期视为放弃。面试具体时间、地点及有关事项均打印在《面试准考证》上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。

1.面试时间：2019年7月23日

2.面试地点：临川三中新校区

3.面试内容及成绩评定：弹唱、简笔画、讲故事、舞蹈，各占25分，总分100分。面试成绩为评委平均分值(四舍五入保留小数点后两位)。

简笔画：根据现场给出主题，在15分钟内在4K素描纸上完成一幅简笔画(自备画笔);

弹 唱：随机抽取一首儿童歌曲简谱，在6分钟内按抽签顺序依次进行弹唱;

讲故事：随机抽取一个故事样本，在6分钟内按抽签顺序依次进行讲述;

舞 蹈：自带一个成品舞，时间不超过6分钟(自备单曲舞蹈音乐U盘，自备舞蹈服装及道具)。

(五)入闱公示

面试结束后，考生按照笔试成绩(40%)加面试成绩(60%)后的总成绩按1：1的比例从高分到低分依次确定入闱人员名单(总成绩相同时，面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先)。并在中国临川网教育栏公布。

(六)体检

全部入闱人员为体检对象，在规定的时间到指定医院接受体格检查，体检费用自理，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间：7月30日，因体检不合格出现的名额空缺时，按总成绩排序依次递补一次。

(七)考察

重点考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。对考察不合格者不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补一次。

(八)聘用公示

拟聘用人员名单在中国临川网教育栏进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

四、聘用人员管理

依据有关法律政策，拟聘用人员与临川区第一保育院签订试用期劳动合同。试用期为1年，试用期内不合格者，予以解聘。拟聘用人员试用期满合格者与临川区第一保育院签订正式劳动合同，合同期限为三年。

招聘的幼儿教师按照《劳动合同法》实行合同制管理，建立绩效考评工作机制，量化绩效考核，合同期满后，有意愿继续聘用的人员经考核合格后，可与临川区第一保育院继续签订劳动合同。

合同制幼儿教师的人事档案委托临川区公共就业人才服务局统一管理。

五、工资待遇

合同制幼儿教师其工资待遇参照在编在岗幼儿教师工资标准执行。

本实施方案由区教体局负责解释。

附件：

1.临川区第一保育院公开招聘合同制幼儿教师报名登记表

2.面试工作流程

 

附件1

临川区第一保育院公开招聘合同制幼儿教师报名登记表

姓 名

性别

民族

出生年月

照片   （1寸彩色）

政治   面貌

籍贯

家庭   住址

毕业院校

毕业时间

学历

所学   专业

是否师范 专业

教师资格证书

教师资格证书取得时间

教师资格证号码

联系电话

身份证号码

学习及工作 简 历

本人   承诺

我已仔细阅读《临川区第一保育院公开招聘合同制幼儿教师实施方案》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：       一、自觉遵守本次招聘工作纪律，不舞弊或协助他人舞弊。 二、真实、准确地提供本人证件材料，同时准确填写及核对有效手机号码、联系电话等联系方式，保证在考试及聘用期间联系畅通。       三、不弄虚作假，不伪造、不使用假证明、假照片、假证书。 对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担一切责任。                                                                              承诺人签字：                                                                        年      月    日

 

 

附件2

面试工作流程

 

一、面试人员按规定的面试日期凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书于当天早上7：20前赶到临川三中（新校区）参加面试测试（7：45以前未到达者以缺考记零分论处）。面试人员到达后在候考室集中，工作人员宣布考试纪律和有关注意事项。

二、7：45临时抽取个人面试测试顺序签等待面试。

三、8：00面试人员依抽签顺序进入面试测试室进行面试测试。

四、面试完成后，面试者应立即离开考场不得喧哗。

五、面试成绩于面试次日在临川区教育体育局招聘工作宣传栏内公布。

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责任编辑：江西分校