2018年江西信丰县招聘教师123人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2017-12-12 09:04 江西教师招聘 [您的教师考试网]

为加强我县教师队伍建设，促进我县教育发展，经信丰县人民政府研究，决定面向社会公开招聘信丰中学、信丰二中、信丰五中、信丰一中四所高中教师80名,信丰教师进修学校教师5名,信丰中等专业学校教师8名,城区初中教师30名。为确保本次招聘工作有序进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持 “公平公正，德才兼备，择优录取”的原则招聘教师。

二、招聘名额及学科分配

1. 招聘高中教师80名。

(1)全日制硕士研究生20名，具体学科与人数视各学科报名情况确定;

(2)全日制二本应、历届毕业生60名，具体学科与人数分配如下：

语文5人、数学6人、英语5人、政治5人、历史5人、

物理4人、化学4人、地理5人、生物5人、音乐2人、

体育3人(男，篮球方向2人，足球方向1人)、美术3人、

舞蹈2人、心理2人、计算机3人(男)、播音主持1人。

2.招聘信丰教师进修学校教师5名，具体学科与人数分配如下：

语文1人、音乐1人、化学1人、计算机1人、财会1人。

3.招聘信丰中等专业学校教师8名，具体学科与人数分配如下：电子信息技术2人、计算机网络1人、播音主持1人、

plc控制2人、数控加工1人、艺术设计1人。

4.招聘城区初中教师30名，具体学科与人数分配如下：

语文4人、数学4人、英语2人、历史4人、生物2人、

政治2人、物理4人、化学3人、地理3人、计算机2人。

三、招聘条件

1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

2.报考高中教师须为2014--2018年全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历且取得(或将取得)高中及以上教师资格证;

报考信丰教师进修学校教师须为2014--2018年全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历的应、历届毕业生且取得(或将取得)高中及以上教师资格证;

报考信丰中等专业学校教师须为2014--2018年全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历的应、历届毕业生且取得(或将取得)相应的高中(中职)及以上教师资格证;

报考城区初中教师须为2014--2018年全日制本科及以上学历的应、历届毕业生且取得(或将取得)初中及以上教师资格证。

3. 全日制硕士研究生报考高中、信丰教师进修学校、信丰中等专业学校、城区初中教师不限户籍;全日制二本(不含分校或办学点)应、历届毕业生报考信丰中等专业学校教师不限户籍;全日制二本(不含分校或办学点)应、历届毕业生报考高中、教师进修学校须江西籍或夫妻一方信丰籍(带结婚证和户籍证明认定);全日制本科应、历届毕业生报考城区初中教师须为江西籍或夫妻一方信丰籍(带结婚证和户籍证明认定)。

4.报考人员所报学科须专业对口， 正式聘用前须取得相应等级的教师资格证。

5.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

6.报考高中、信丰教师进修学校、信丰中等专业学校岗位的人员不可互相兼报，但可以兼报城区初中。

四、招聘办法

1.全日制硕士研究生报考高中教师不进行笔试，另外进行面试。面试设置最低录取分数线为80分,面试成绩未达80分者不予录用，具体名额和面试方案在报名结束后公告。全日制硕士研究生报考高中未被录用且兼报了城区初中教师的考生须与全日制本科学科考生一起 参加笔试和面试;报考信丰教师进修学校、信丰中等专业学校、城区初中教师的所有考生须采取笔试和面试方式。

2.各类别招聘岗位有学科相同的笔试使用统一试卷。

3.报考分学科进行，每人限报一个学科，1-2个招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上，3个及以上招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到2:1及以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。

4. 考试。

(1)语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物先笔试后面试，确定进入面试的考生笔试成绩一律不带入面试。

笔试考专业科，采用闭卷考试。考试内容按江西省高考范围和要求命题。笔试分值语文、数学、英语三科分别为150分，政治、历史、物理、化学、地理、生物分别为100分。考试时间语文150分钟,数学、英语120分钟，其他学科为100分钟。

根据笔试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定入闱面试人员;笔试成绩末位分数相同者一并进入面试。面试时间为15分钟，面试分值为100分，面试方案在笔试成绩公示时一并发布。

(2)音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科先面试后笔试，拟聘总成绩为面试占70%，笔试占30%，即总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。面试测试岗位所需的专业综合素质能力，面试分值100分。面试方案报名结束后发布。

根据面试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定笔试入闱人员，面试成绩末位分数相同者一并进入笔试。笔试采取闭卷考试，考该岗位所需的相关专业知识。笔试时间为100分钟，分值为100分。

5.教师招聘工作领导小组根据语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物考生面试成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定预聘对象，末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出预聘对象。 音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科考生按总成绩(总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%)按具体岗位招聘人数从高分到低分顺序确定预聘对象，末位总分相同者，按面试成绩高低顺序提出预聘对象。

6.考生选岗签约后不再进行递补。语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物学科拟聘对象按面试成绩从高分到低分顺序按岗位选择学校，面试成绩相同的由笔试成绩高的先选择学校;音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科拟聘对象按总成绩(总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%)从高分到低分顺序按岗位选择学校，总成绩相同的由面试成绩高的先选择学校。

五、报名、资格审查与聘用

1.报名时须带以下材料：

两张一寸免冠彩照

身份证原件及复印件1份

毕业证、学位证原件及复印件1份(应届生提供就业推荐表)

教师资格证原件及复印件1份(或相应等级教师资格证明)

报到证原件及复印件1份(应届毕业生提供就业协议书)

属信丰籍配偶，需提供结婚证、配偶户籍证明等原件复印件1份

2.考生报名需缴考务费50元，入闱笔试/面试的考生另缴50元。

3.体检。组织拟聘人员参加体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行，体检不合格者不予聘用(体检时间另行通知)。

4.签约。根据考生最后的成绩按相关规定确定拟聘人员后由信丰县教育局代县政府与之签约。

5.公示、聘用。

(1)所有拟聘对象经体检公示无异议后，报县人民政府审定后办理有关聘用手续,公开招聘人员按规定实行试期制度,试用期为12个月(试用期包含在聘用合同期内)。聘用人员在信丰最低服务年限5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。

(2)本次聘用的城区初中教师五年内必须去边远或最边远乡镇支教一年，人事关系不变。

(3)聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格。

(3)聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格。

①伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;

②2018年7月30日前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的;

③2018年7月30日前不能按时提供报到证和个人档案的;

④未按时参加体检或者体检不合格者。

六、招聘时间和地点

1.报名地点分为信丰和赣州两地(考生均在信丰参加考试)。

信丰报名点：信丰县教育局办公室(县政中心B栋402室)

赣州报名点：赣南师范大学黄金校区人文科技中心302室

2.报名时间：2017年12月13日—14日

3.领取准考证时间：2017年12月15日下午3:00-5:00

地点：信丰县教育局(县政中心B栋402室)

4.报考高中的全日制硕士研究生及音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科面试时间：2017年12月16日

5. 语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物

笔试时间：2017年12月17日

面试时间：2017年12月23日

6.面试、笔试地点见准考证。

7.成绩公示时间：2017年12月25日

七、纪律与监督

1.公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。

2.对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

3.报考人在报名时必须出具真实有效的证件，报考资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。

4.考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。

八、公告方式

1.公告时间：2017年12月7日-- 2017年12月14日

2.网络：信丰县人民政府网、信丰教育在线网

3.宣传栏：信丰县教育局

九、咨询电话：0797-3339466

本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。

 

信丰县招聘教师工作领导小组

2017年12月7日

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