2017年九江市九江县中小学教师招聘面试有关事项公告

http://jiangxi.hteacher.net 2017-07-20 09:15 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》相关要求，九江县中小学教师招聘工作经笔试和资格审查，已进入面试阶段。现将有关事项公告如下：

一、面试准考证

（一）面试准考证办理时间：

面试准考证：笔试准考证加盖相应验证章。

盖章时间：2017年7月20、21日（9：00—17：30）

盖章地点：九江县教育局人事股（九江县柴桑南路80号县人民影剧院旁）。

（二）其他相关要求：

1.考生面试收费标准：30元/人

2.在规定的时间内笔试准考证盖章验证。

二、考生面试

（一）面试时间：

2017年7月25日。

（二）面试地点：九江县第一中学。要求7月25日早上6:20前全体考生到九江县第一中学校区集中候考、抽签，并按抽签顺序依次备课、面试。面试一天内完成。

（三）面试对象：报考九江县中小学教师招聘岗位，且资格审查已合格的考生（入闱面试人员名单见附件）。

（四）面试办法：

1.面试形式

九江县中小学招聘岗位面试采取现场说课方式进行，说课时间控制在10分钟之内。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布（采用联络员告知方式）。

2.面试流程

面试当天6：20之前考生凭身份证、面试准考证进入考点→考生将随身携带物品装袋，贴好标签（写好姓名）交手机保管处寄存→考生到指定位置进行安检（含考生身份证、准考证验证）→安检通过后进入对应的候考室集中抽签→7：00前完成抽签确定考生面试出场顺序→7：00考生开始按抽签顺序号到备课室备课（备课时间60分钟）→8：00考生开始按备课顺序到面试室进行面试→考生本人面试成绩由联络员告知后离开休息室→考生凭面试准考证到手机保管处领取本人寄存物品→考生出考点。

3.面试教材

本次招聘岗位所使用面试教材均为各招聘专业对应的九江县中小学现行使用教材。

4.考生成绩

根据《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》规定，中小学教师岗位总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高、最低分。

需修正的岗位为：九江县农村小学语文（岗位代码40008000101001）、九江县农村小学数学（岗位代码40008000102002），其中并入语文组、数学组的九江县特教学校语文（岗位代码40008000101024）、九江县第一中学高中语文（岗位代码40008000301014）、九江县特教学校数学（岗位代码40008000102025）、九江县第一中学高中数学（岗位代码40008000302016）不在修正范围内，修正时先剔除这4个岗位考生面试分数后再进行修正。

按照《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我市规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩最末位的考生面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

目前面试比例1：1的岗位是：九江县第一中学高中生物（岗位代码40008000308020）、九江县农村初中音乐（岗位代码40008000209010）。取消面试岗位：九江县第一中学高中语文（岗位代码40008000301015，限招“三支一扶”、西部志愿者、农村特岗教师岗位，无人参加资格初审）。

（五）面试要求：

1.面试时缺席、在规定时间30分钟后仍未进入候考室或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

2.面试期间实行封闭管理，考生凭身份证及面试准考证进入考点。

3.考生不准将手机、包等随身携带物品带入候考室、备课室、面试室等面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格。

4.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

5.考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

6.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生，取消聘用资格，五年内不得报考教师职位。

7.对违反考试纪律和规定的考生，参照《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》（赣人社发【2010】23号）等相关文件进行处理，并记入本人诚信档案，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

8.面试时统一提供说课教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。

三、咨询电话

九江县人力资源和社会保障局公务员管理股：0792-6812185。