2017广州市黄埔区会元学校教师招聘4名公告（第二次）

http://guangdong.hteacher.net 2017-05-18 11:22 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1、笔试时间：(暂定)2017年6月2日。如有时间变动,我校将另行通知,以广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)公布为准，请考生留意网上公布。

2、笔试地点：黄埔区水西路11号广州市第二中学高中部校区。

3、笔试内容为教育学、教育心理学、学科专业知识(占85%)和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(占15%)。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线，不合格者不得进入下一环节,按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩合格的考生，依成绩高低顺序以1:5的比例进入试讲及专家提问环节。通过人数未达到上述比例的，成绩合格的考生全部进入下一环节。

4、经过资格审查和初次面试的持有博士学位或副高职称的应聘者及骨干教师可申请免笔试且不占进入试讲及专家提问环节比例。(骨干教师指曾获得地级市以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、基础教育骨干教师及一师一优课的获奖的在职教师且具有5年以上教育教学经验。)

5、笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)和黄埔教育信息网(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布，考生可自行查询。

(四)试讲及专家提问

1、时间/地点：(暂定)2017年6月14日，具体时间及地点以广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)和黄埔教育信息网(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布为准，请考生留意网上公布。

2、形式：试讲与专家提问。试讲采取上微型课，完整授课或说课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。体育学科应聘人员可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。

3、成绩满分为100分(其中试讲及专家提问分别占比50%)，本环节综合得分按70%折算计入总成绩。

(五)体检

上述考试环节全部结束后，按笔试、试讲及专家提问所占比例计算总成绩，总分为100分。以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。总成绩设合格线，不合格者不得进入下一环节。如出现总成绩相同，则按试讲及专家提问环节成绩排序确定。若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。体检时间、地点另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(六)考察

体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考察不合格者，取消聘用资格。

考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。

(七)公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)和黄埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。

(八)签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与我校签订劳动合同，录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

四、人员录用和工资待遇

(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理，合同期限为三年一签。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。

(二)工资待遇。按照《黄埔区编外聘用制教师工资标准》执行。年人均拨款标准不低于13万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

五、其他

(一)报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。