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2017年景德镇陶瓷大学教师科研人员招聘38人公告(博士)

http://jiangxi.hteacher.net 2017-04-02 19:34 江西教师招聘 [您的教师考试网]

           

 一、学校简介

景德镇陶瓷大学是我国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校,是全国29所独立设置的本科艺术院校之一和首批94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士、学士学位留学生的高校之一,现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。

学校现有新厂、陶研所、湘湖三个校区,占地1600余亩,设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、艺术文博学院、机械电子工程学院、管理与经济学院、信息工程学院、外国语学院、马克思主义学院、体育与军事教学部共10个教学院(部)。现有全日制本科以上在校生1.9万余人(含独立学院),其中博士研究生40人、硕士研究生1035人、留学生近百人,已形成了“本-硕-博”完整的人才培养体系。

学校设有46个本科专业,2个一级学科博士点,13个一级学科硕士点(51个二级学科硕士点)和4个专业学位硕士点,覆盖了工学、艺术学、管理学、文学、理学、历史学等10个学科门类。在教育部第三轮学科评估中,学校设计学排名全国第6位、美术学排名第9位、材料科学与工程排名第16位,学科特色优势显著。2016年,“设计学”成为江西省高校学科联盟首批牵头学科。

学校拥有国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心(江西省首个)、陶瓷新材料国家地方联合工程研究中心等近30个国家级、省部级科研服务平台。有一批国家级专业协会和机构常驻学校,形成了全方位依托并服务陶瓷产业发展的完整支撑体系,取得了国家科技进步二等奖等标志性成果。

面对新的发展机遇和竞争形势,学校将始终坚持“问题导向、行业需求、特色办学、创新发展”,坚持转型发展和一流学科建设“双轮驱动”,坚持深化改革和依法治校“双轮驱动”,朝着建设世界知名的陶瓷大学的发展目标迈进,努力把学校建设成为陶瓷高水平人才培养基地、行业技术进步发动机和中华陶瓷艺术与文化高地。
二、招聘岗位人数及条件

部门 招聘岗位 招聘人数 岗位条件
材料科学与工程学院 教学科研 2 材料科学与工程,全日制博士研究生
1 环境科学与工程,全日制博士研究生;35周岁以下(1982年1月1日以后出生)
1 动力工程及工程热物理,全日制博士研究生
陶瓷美术学院 教学科研 1 美术学,全日制博士研究生
设计艺术学院 教学科研 4 设计学,全日制博士研究生
1 风景园林规划与设计,全日制博士研究生
机械电子工程学院 教学科研 1 控制科学与工程,全日制博士研究生
1 信息与通信工程,全日制博士研究生
1 材料科学与工程,全日制博士研究生
1 电子科学与技术,全日制博士研究生
2 机械工程,全日制博士研究生
管理与经济学院 教学科研 1 管理科学与工程,全日制博士研究生
1 经济学,全日制博士研究生
信息工程学院 教学科研 2 软件工程/计算机科学与技术/控制科学与工程专业,全日制博士研究生
1 数学专业,全日制博士研究生
外国语学院 教学科研 1 外国语言文学专业日语方向,全日制博士研究生
马克思主义学院 教学科研 2 哲学(门类),全日制博士研究生
1 法学(门类),全日制博士研究生
艺术文博学院 教学科研 2 考古学/建筑历史与理论,全日制博士研究生
1 科学技术史/材料学专业,全日制博士研究生
1 文物与博物馆学,全日制博士研究生
2 艺术学理论专业,全日制博士研究生
1 设计学,全日制博士研究生
体育与军事教学部 教学科研 4 体育学,全日制博士研究生
图书馆 科研 1 图书馆、情报与档案管理,全日制博士研究生
1 理工科类,全日制博士研究生

备注:
上表除年龄已做限定的岗位,其他岗位博士要求40周岁以下(1977年1月1日以后出生),硕士要求30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
三、报名方式
(1)报名时间:即日起至2017年12月31日招满为止。
(2)报名方式:凡有意应聘者,将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com
(3)投送简历要求:邮件主题及简历附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位、高校人才网(例如:某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位+高校人才网),附件中需包含已填写的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(附件1)。3.学校人事部门联系方式:
联系人:郭老师
联系电话:0798-8499646
电子邮箱:tyrsc@163.com
四、考核方法
1.岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行,主要内容涉及相关专业知识;在需要特殊岗位技能的岗位上(如雕塑、油画等)将结合现场操作考核的方式,进行综合评定。
2.考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1.根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人选。
2.在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学校相关规定执行,费用自理。
3.所有健康检查人选需参加心理测试,通过后方能进入聘用程序。
六、聘用
1.考核、检查合格,并报学校审批通过后,办理相关聘用手续。
2.博士可按事业编制聘用。
七、博士优惠待遇
1.博士安家费25~30万元,属我校紧缺专业博士安家费30~40万元,国外知名大学(研究机构)毕业博士安家费40~50万元。
2.科研启动费:理工类15万元,文科类10万元。
3.在未晋升副教授之前,校内绩效工资按副高职称同等待遇。
4.博士学位津贴1000元/月。
5.提供100平方米以上过渡房居住。
6.配偶安排:配偶为全日制硕士毕业,按人事代理方式随调。若博士因各种原因离校,其配偶也须一起调离。
注:我校紧缺专业包括:设计学、美术学、艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、考古、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、会计、外语、概率论与数理统计。

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