http://www.hteacher.net 2017-01-12 09:57 教师招聘网 [您的教师考试网]
小鸟不会害怕树枝会断裂,因为它相信自己的翅膀。 ——题记
影响教师招聘面试成功与否的因素有很多,比如:专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力、心理素质……自信是成功之基!这是因为,自信是惊雷,是飞雪,是骤风,横扫一切拖沓、迟滞、犹豫与懒惰;自信是战鼓,是号角,是旌旗,催人勇往直前,大胆挺近,日日精进;自信是阳光,是雨露,是琼浆,助人思维敏捷,精神抖擞,挥洒自如……
跟大家分享一个小故事:有一位女歌手,第一次登台演出,内心十分紧张。想到自己马上就要上场,面对上千名观众,她的手心都在冒汗:“要是在舞台上一紧张,忘了歌词怎么办?”越想,她心跳得越快,甚至产生了打退堂鼓的念头。
就在这时,一位前辈笑着走过来,随手将一个纸卷塞到她的手里,轻声说道:“这里面写着你要唱的歌词,如果你在台上忘了词,就打开来看。”她握着这张纸条,像握着一根救命的稻草,匆匆上了台。也许有那个纸卷握在手心,她的心里踏实了许多。她在台上发挥得相当好,完全没有失常。
她高兴地走下舞台,向那位前辈致谢。前辈却笑着说:“是你自己战胜了自己,找回了自信。其实,我给你的,是一张白纸,上面根本没有写什么歌词!”
她展开手心里的纸卷,果然上面什么也没写。她感到惊讶,自己凭着握住一张白纸,竟顺利地度过了难关,获得了演出的成功。
“你握住的这张白纸,并不是一张白纸,而是你的自信啊!”前辈说。歌手拜谢了前辈。在以后的人生路上,她就是凭着握住自信,战胜了一个又一个困难,取得了一次又一次成功。
绝大多数考生跟这位歌手一样,都会感到紧张,甚至有点不自信、底气不足,在面试中的表现也往往不尽人意,比如:声音不够响亮、表达不够流畅、眼神飘忽不定、身体太过僵硬、教态不够自然……那么,表现就不够出色,就打动不了考官给你高分。那如何能够克服紧张、增强自信呢?我认为,至少要做到以下几点:
第一,心理暗示,变“我害怕”为“我能行”。以前,有个考生在上台之前,总会说一句:“我害怕”。所以在试讲的时候,总是小心翼翼的,害怕说错话,担心发挥不好。最后,越是害怕出错,往往出错越多。我告诉她说:“你在上台之前,把‘我害怕’换成‘我能行’。”后来,她在面试中不仅露出了自信的微笑,而且整体表现比之前的要好很多。相信自己行,是一种信念,也是一种力量。相信自己行,才会“我能行”。相信自己行,才能大胆接受挑战。
第二,心理调适,变“被动”为“主动”。绝大多数考生,不管是否是第一次参加面试,都会感到紧张。大家也都知道,要把考官当学生,当桌子,甚至是当空气,可是一进到考场还是会紧张。这是为什么呢?究其原因,一方面是因为考官的。考生把考官放在了一个高高在上的位置,总感觉自己在考官面前是渺小的。另一方面是因为不清楚对方的实力,总感觉自己不够。两方面的压力让自己特别紧张,尤其是前者。可是,你要清楚,你是要和其他考生一决高低的,不是和考官。另外,在不清楚实力的情况下,为什么不觉得自己是实力最强的那个呢?所以,进入考场以后,要变“被动”为“主动”。抛开以上“被动”的因素,相信自己,好好表现自己,不管抽到几号,都是表现最的那个。
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责任编辑:宗美琦
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