2016南通市通州区五接镇李港幼儿园教师招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2016-06-23 11:12 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

招聘考试采用笔试和面试两种形式：按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采取百分制计算总成绩，择优录用。

(一) 笔试

报名人数与招聘人数须达2：1方可开考，达不到开考比例的适当减少招聘名额。笔试满分100分，60分以上为及格。

教师笔试内容及权重：

(1)学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、3-6岁儿童学习与发展指南等(占70%);

(2)学前教育教学法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%)。

(二)面试

在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不低于1:1.5的比例确定面试人选(若最低控制线出现相同分数，则同时进入面试)。面试满分100分，60分以上为及格。

教师面试内容及权重：

(1)说课(占40%);

(2)技能展示(占60%)，四个项目各占20%(自弹自唱、舞蹈、绘画、讲故事)。自弹自唱(自选曲目)、跳舞(自选)、绘画(命题作画)、讲故事(自选)。

五、体检和考察

1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，从高分到低分确定参加体检人员，并在李港幼儿园公示栏公示。然后统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由本次招聘工作领导组具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，在五接镇李港幼儿园公示五个工作日。

2.公示结束后，由五接镇李港幼儿园与拟聘用人员签订试用合同。试用期6个月，试用期工资待遇每月2000元，试用考核合格后签订聘用合同，享受李港幼儿园同类人员相关待遇。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，镇纪委成立监督小组，对本次招聘全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-68116238。

八、本次招聘工作由五接镇招聘工作领导组组织实施。领导组成员由镇组织人事、社会事业和李港幼儿园相关人员组成，招聘公告由通州区五接镇李港幼儿园负责解释。咨询电话：0513—86761986。

2016年6月22日

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