群体心理学人际吸引

http://www.hteacher.net 2016-02-18 16:07 中国教师资格网 [您的教师考试网]

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张小娴发了一条微博，她说：“没有无缘无故的恨，却有想不出缘故的不顺眼”。为什么我们初次看到一个人就莫名其妙的涌现出一股厌恶的情绪，不想跟他说话，不想跟他打交道，甚至不想多看他一眼。而另一些人又仿佛走到哪里都很受欢迎，他们总能得到更多的微笑，更多的关注，更多的善意?

要回到这样的问题，需要引入两个相对概念人际吸引和人际排斥。社会心理学家研究发现，影响人际吸引与排斥的因素有外貌、能力、相似、互补、邻近和性格特征等。

(一)外貌。人们很容易“以貌取人”，容貌、体态、服饰、举止、风度、行为等因素在决定是否对他人产生吸引力上有很大作用。人们倾向于认为容貌美的人具备更多的优良品质，随着交往的深入，外貌的这种影响会逐渐降低。快节奏的生活，传统熟人社会向现代陌生人社会的过渡，网络快餐文化，都让外貌这个指标在人际交往中的影响力变得更大。这是个颜控的时代，你准备好了么?

(二)能力。人们都喜欢有能力的人，这毋庸置疑。研究发现，能力在一定限度内与被喜欢的程度呈正比例关系。但千万要注意这里有个限定词“一定限度”超过这个限度，能力会对交往对象构成压力，反而对交往不利。人们的确喜欢有能力的人，但如果你强大到足以在任何一个方面将你身边的人比下去，那你就要小心了。人们其实更喜欢白璧微瑕的人，所以奉劝那些开挂的学霸们，无论你多强大，请不要做得太过完美，适当的留一个小缺点，接接地气还是必要的。

(三)相似。中国人好像很喜欢问“你哪人?你哪个学校毕业的?你在哪工作?”同乡、校友、同行似乎很容易引起人的好感。的确人们喜欢那些和自己相似的人。各种情况的相似，都能引起一定程度的人际吸引效应，如年龄、经历、个性特征的相似，共同爱好等等。

(四)互补。一个脾气暴躁的人格外欣赏别人的沉稳和内敛，而一个谨慎内敛的人又经常羡慕别人洒脱快意。性格的互补也可能产生吸引力，而当交往双方的需要与满足途径构成互补时，相互吸引程度会增加。所以布斯(美剧识骨寻踪男主角)会跟小骨(识骨寻踪女主角)在一起、爱热闹的杨过喜欢不愿出古墓的小龙女、高冷的入江直树喜欢活泼的相原琴子、霸道的道明寺司喜欢平民牧野杉菜，这一点儿也不奇怪。

(五)邻近。“远亲不如近邻”，人和人之间的时空距离和交往频率，影响着他们的关系，时间和空间的邻近性，增加了人们了解彼此的机会。

(六)性格特征。在所有的人际吸引中，人的性格特征是一种最为可靠、稳定、长久起作用的因素。研究发现，在人际关系中最受欢迎的10项特质依次排列为：诚恳、诚实、理解、忠诚、可信、可靠、聪明、关怀、热情。妨碍人际吸引的特质是：为人虚伪、自私自利、不尊重人、报复心强、嫉妒心强、猜疑心重、苛求于人、过分自卑、骄傲自满、孤独固执等。

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