http://fujian.hteacher.net 2015-07-19 21:53 福建教师招聘 [您的教师考试网]
根据建瓯市教育局《建瓯市2015年新任教师补充招聘公告 》精神,现将面试有关事项通知如下:
一、面试对象
附件1
二、面试时间、地点
1、面试时间:
2、面试地点:建瓯市第二中学
三、面试办法
面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值(保留小数点后两位)。面试成绩最低合格线为75分,低于75分,不予聘用。面试成绩当场告知考生。具体面试办法:
1.朗读指定片断,时间2分钟(30分);
2.板书指定内容,时间2分钟(30分);
3.回答评委提出的问题,时间3分钟(40分)。
四、聘用方案
(一)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩(折算为百分制)×60%+面试成绩(百分制)×40%。
(二)拟聘用人员的确定
1.确定体检人选
按照岗位招聘人数1:1的比例,在面试合格的人员中, 根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人选。若考试总成绩并列,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中“专业知识”成绩高者优先。
体检人选在建瓯教育信息网公布,由建瓯市教育局统一组织体检,体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。参加体检人员需携带本人身份证、准考证,于
体检人选在体检时领取《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》,并提供人事档案存放详细地址。2015年应届毕业生在资格复审时毕业证、报到证、教师资格证只提交学校证明材料的,必须在体检前提供符合岗位要求、真实有效的毕业证、报到证、教师资格证等材料的原件及复印件各1份,经审核不合格的不予聘用。
2. 考察
《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》经有关部门签署意见后,于
体检合格的考生,按人事管理权限,由建瓯市教育局和招聘单位负责进行考察。因体检不合格而造成招聘岗位空缺的,从报考该岗位面试合格的人员中,按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
(三)拟聘用人员安排及手续办理
1.拟聘用人员于
2.公示
将拟聘用人员名单在建瓯教育信息网公示7天,没有发现影响聘用情形的,材料齐全后,上报市公务员局按照有关规定办理聘用审批手续。
3.聘用人员与用人学校签订《聘用合同》,具体时间在建瓯教育信息网通知。若确定为聘用人员后,主动放弃或不服从组织安排的予以取消聘用资格。
五、其他事项
1.考生面试时必须携带身份证、笔试准考证、黑色签字笔,不得将通讯工具带入候测室及考场,严格遵守面试考场纪律,坚决杜绝考场违纪行为,否则按作弊处理。不要携带贵重物品参加测试,允许自带一些干粮和水;
2.考生在面试时不得报本人姓名,只报序号。评委根据考生面试情况,逐个进行现场打分;
3.未尽事宜请关注建瓯教育信息网通知,并保持联系畅通。
六、面试工作的组织领导
1.由“2015年公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组”负责招聘教师面试工作的组织领导和监督,负责做好各岗位的面试工作。
2.市公务员局、市监察局、市委编办指导监督考试过程,设立举报电话,接受群众监督,举报电话:3721139、3833752、3859894。在招考过程中,如有发现考生弄虚作假或通过不正当行为影响面试工作公正进行的,将取消资格,并视情节轻重追究当事人的责任。
附件1:2015年建瓯市中小学教师补充招聘面试人员名单.xls
建瓯市教育局
责任编辑:福建分校
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